·近日，上海市7部分发布《关于进一步加强本市沉点财产范畴技强人才培育试点工做的通知》，聚焦三大先导财产以及养老护理等沉点行业范畴，推出一系列技强人才培育新政；·近日，正在首届无锡市博士后立异创业大赛暨全省博士后研学上，无锡向全市博士后设坐单元发布2025年度博士后人才招贤榜，共搜集到博士后项目近200个、招收博士后超200名，打算投入引才经费、科研经费20亿元；·12月3日，山西省人社厅发布《山西省人才需求目次》，内容涵盖煤炭等保守劣势财产，高端配备制制等计谋性新兴财产，碳基芯片等将来财产，以及事关山西经济布局优化、增加动力转换、成长体例改变、质量效益提拔的严沉工程和项目，共涉及238家用人单元1200条人才需求消息。12月3日，全国首张外国人工做许可证和社会保障卡融合集成卡正在浙江嘉兴海宁发放。现场，来自美国、法国、印度、埃塞俄比亚等11个国度和地域的外国专家代表领到了第一批“聚英卡”。全国首张集成卡称为“聚英卡”（JoininCard），寄意着聚全国英才。通过证卡融合集成，将外国人来华工做许可消息加载到社会保障卡，正在华工做糊口愈加便当，从而进一步加强对外国人才的吸引力，加强全球人才合作力。12月5日，京冀（雄安）人才工做交换正在雄安新区拉开序幕，京雄系列人才正式启动。市向阳区、丰台区、昌平区取雄安新区签定人才一体化成长合做伙伴框架和谈，市通州区、天津市滨海新区取雄安新区签定“通滨雄”人才合做框架和谈，市丰台区取雄安新区启动“丰雄人才零界湾”项目扶植。将举办景贤人才雄安行、高条理专家雄安行、外籍人才雄安行、首都高校雄安行等系列人才交换，为雄安新区高质量疏解成长注入新动能，打制京津冀人才一体化成长现范样板。12月3日，上海举办“智链全球·共建将来——人力资本国际合做交换暨上海市人力资本办事洽商大会”，为国际间人力资本的流动取合做、展现取对接搭建平台，推进人力资本办事业高质量成长，提拔上海人力资本办事业的品牌出名度和影响力，为经济社会高质量成长注入新动能。当天的大会发布《出海之：上海人力资本跨境办事实践》，汇编了一系列上海人力资本办事出海成功案例，展现了人力资本办事机构若何通过聘请流程外包、岗亭外包、人力资本征询、培训及人才调研等专业人力资本办事，帮帮中国企业正在全球市场所作中取得成功。同时，大会为中国银行人力资本全球办事示范揭牌，颁布上海人力资本办事出口联盟牌，启动上海人力资本办事出口海外联络坐。近日，上海市人社局会同市财务局、市人才工做局、市经济消息化委、市科委、市平易近政局、市商务委发布《关于进一步加强本市沉点财产范畴技强人才培育试点工做的通知》。《通知》聚焦三大先导财产以及养老护理、家政办事等沉点行业范畴，推出一系列技强人才培育新政。赋闲人员、退职人员、中高档院校结业学年学生等各类劳动者获得相关职业技术品级证书后，可享受的职业技术提拔补助尺度上调30%。正在三大先导财产范畴，另有一些国度职业尺度未笼盖的紧缺新技术。针对这类新技术，上海市人社局率先正在人工智能范畴试点开辟数据标注和模子使用专项职业能力评价项目，配套专项职业能力证书，响应的职业技术提拔补助尺度为1000元。同时，精准对接劳动力市场需求，支撑开展培训+就业一揽子办事。近日，崇州正式揭晓其人才政策3.0版——《关于强化崇州现代化扶植人才支持的九条办法》，着眼成长强大中高端和急需紧缺人才步队，加速建立婚配新质出产力成长要求的高质量人才开辟系统。此番“人才新政3.0”包含9条26项政策，笼盖人才引进、培育、利用、激励多个环节，正在赋能用人从体、打制集聚平台、鞭策、优化营智生态等方面分析施策。表现了以下几个特点：全方位调动各方引才力量、全链条激发立异创制活力、全笼盖涵养人才成长生态，此外，连同“人才新政3.0”一并发布的还有《崇州市高条理人才分类目次（2024年版）》，正在成都会人才分类目次之外，新增了101项专属的特需人才认定尺度，此中25项为崇州市沉点培育的航空配备、低空经济新兴财产急需紧缺人才，为本地沉点财产、企业成长供给指南，也将做为制定各类人才支撑政策的参照。近日，曲靖市出台了《曲靖市“教育人才银龄工程”实施法子（试行）》，从2024年起摸索实施“教育人才银龄工程”。该文件是现有曲靖市级教育人才政策的主要弥补，合用于市达到退休春秋且打点退休手续的优良校（院）长和优良教师。相关人才享有以下三项待遇：（一）特殊人才工做补助：认定为“银龄校（院）长”的，每人每年最高发放特殊人才工做补助60万元；认定为“银龄教师”的，每人每年最高发放特殊人才工做补助40万元；（二）住房待遇：聘用市外人才的，可按照人才需求，经用人从体（学校）研究证件制作，供给住房保障；（三）其他待遇：聘用期间，由学校采办保额不低于100万元的人身不测安全，每年放置1次体检；因公外出的，按学校退职正在编教职工划一待遇报销差盘缠。12月5日，市召开全市教育人才科技大会，会上发布了《新时代人才复兴20条》。《新时代人才复兴20条》分为三个部门，共20条政策办法，以升级政策的现实行动贯彻落实党的二十届三中全会，以优化政策的具体实践帮推“三个城市”扶植，以全新政策的吸引效应加快打制东北复兴人才集聚回流先行地。为了更好留住人才，对引进的A类高条理人才，赐与100万元安家费、100万元购房补助；对评为“领雁”“英雁”“新雁”的人才团队，全周期5年最高赐与1000万元分析支撑；对市属事业单元、沉点平易近营企业、“政企校”人才成长结合体单元引进的博士生、硕士生、本科生别离赐与10万元、5万元、3万元购房补助。12月4日，正在山西太原举行的吕梁人力资本办事财产园政策发布暨招商推介会上，吕梁市一口吻发布9条搀扶政策，以“实金白银”吸引优良人力资本办事企业(机构)入驻，并但愿借帮“吕梁山护工”等人力资本品牌效应，将园区打形成区域性人力资本堆积高地，构成新常态下帮推吕梁经济社会成长的新引擎。对入园的立异创业企业，第一年房钱全免，后两年房钱减半；对合适前提的人力资本办事企业(机构)，入驻财产园后运营满一年，一次性赐与20万元补助；入园企业(机构)可申请免费利用财产园的培训室、室、会议室等公共功能设备。2024山西·太原人力资本办事立异成长推进大会12月3日正在山西省太原市举办。会上，山西省人社厅发布《山西省人才需求目次》，共涉及238家用人单元1200条人才需求消息。《目次》内容涵盖煤炭等保守劣势财产，高端配备制制等计谋性新兴财产，碳基芯片等将来财产，以及特优农业、高档教育百亿工程等事关山西经济布局优化、增加动力转换、成长体例改变、质量效益提拔的严沉工程和项目，进一步了了沉点财产日益增加的人才需求，帮力财产人才步队高质量扶植。下一步，山西省将连系经济社会成长对各类人才的需求，按期开展沉点范畴、沉点行业人才需求目次编制发布工做，及时调整相关内容，并依托‘三晋人才’一体化线上办事平台，动态收集发布人才需求消息，做才对接办事，提拔人才办事效能。12月4日9点到12月17日17点，雄安新区面向2025年优良应届结业生选聘50名急需紧缺人才。此次选聘50名急需紧缺人才的学历根基前提是：本科生一般不跨越25周岁，硕士研究生一般不跨越28周岁，博士研究生一般不跨越32周岁。前提出格优良的，春秋可恰当放宽。12月6日，天津市人社局发布《天津市制制业新质出产力人才需求目次》，确定198类取天津市12条财产链联系关系度强、人才需求条理高、市场需求量大的岗亭。据引见，《目次》涉及天津市从导财产、保守财产、新兴财产、将来财产等4大沉点财产、20个沉点范畴。正在198类岗亭中，各财产链均出对高端手艺人才强劲需求，从需求量看，新能源、生物医药、信创位列前3名，占全数岗亭总数的31.8%。取2023年比拟，新增岗亭31个，“工业机械人工程师”“智能制制工程师”“智能驾驶场景研发工程师”“消息平安研发工程师”“智能网联汽车测试员”等高手艺人才，以及“海外市场开辟”“出产项目司理”“新运营”等分析素养类人才初次纳入目次，表现了天津市正在成长新质出产力中，以科技立异为引领的专业手艺人才、复合型人才的需求趋向。11月28日-30日，“青睐湖湾博创将来”首届无锡市博士后立异创业大赛暨全省博士后研学举行。无锡向全市博士后设坐单元发布2025年度博士后人才招贤榜，共搜集到博士后项目近200个、招收博士后超200名，打算投入引才经费、科研经费20亿元。消息分析自中国旧事网、上海市人平易近网坐、川不雅旧事、央广网、日报、上海证券报、天津市人平易近网坐、曲靖日报、新华日报等。
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