为满脚迁西县事业单元工做需要，按照《事业单元人事办理条例》、《省事业单元公开聘请工员暂行法子》，连系迁西县事业单元2022年聘请工员打算和岗亭空白，决定面向社会公开聘请事业编制工员。现将相关事项通知如下
报名人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必需取岗亭前提中专业要求分歧（详见《岗亭消息表》）。岗亭前提中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高档教育专业目次审核。
（五）聘用。经市人社局审批存案后，被聘用人员取用人单元按相关签定《省事业单元聘用合同》，打点编制、就业、流动、工资、社保等相关手续并报县级组织、人社部分存案。报考卫健系统下层卫生院岗亭的，按照总成就从高分到低分的挨次顺次选定岗亭。
3.体检由从管部分会同县卫健局组织实施，体检项目和尺度参照《公事员招录通用体检尺度(试行)》施行，费用由考生自理并间接交体检单元。初度体检不及格者答应复检一次，复检仍不及格者，打消聘用资历。
1.笔试采纳闭卷的体例。笔试内容为讲授分析本质测试和响应岗亭的专业学问，次要测试招聘人员的分析本质和专业根本学问。测验不指定用书，测验范畴以相关专业根基应知应会的内容为准。笔试实行百分制，满分100分，最低及格分数线.笔试时间：考生的笔试具体时间、地址，德律风另行通知。笔试成就正在煤矿机械制制高级技工学校网坐(发布，并正在学校公示栏。
审核通过的进入面试法式；审核未通过的打消资历，比例不脚的递补本岗亭笔试成就下一名考生进入资历复审，审核通过的进入面试法式。
（一）凡招聘人员未正在时间内按要求加入笔试、资历复审、面试、体检、调查、选岗、报到、打点聘用手续等的，均视为从动放弃招聘资历。资历审核贯穿聘请工做全过程，正在任何环节，发觉考生不合适聘请前提的，伪制、冒充各类证件，弄虚做假的，一经查实，打消其招聘资历，问题严沉的要逃查义务。（二）进入调查环节后，呈现考生不及格、志愿放弃等各类缘由形成的岗亭空白，一律不再递补。
本次公开聘请采纳“同一聘请”体例。“同一聘请”岗亭采纳笔试、面试相连系的体例进行，总成就=笔试成就×60%+面试成就×40%，总成就保留2位小数。
资历复审时间、地址及要求详见肥乡区人平易近网通知。考生需本人照顾相关证件和材料加入资历复审。进入资历复审的人选须出具的证件和材料（以下原件及复印件各一份）。
5.开考比例：岗亭报考人数和岗亭聘请人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减曲至打消该岗亭聘请打算。打消岗亭时答应该岗亭已报名的考生改报其他合适前提的岗亭，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗亭报名、核减及打消正在肥乡区人平易近网进行发布。
由秦皇岛市体育局构成的聘请工做带领小组根据聘请岗亭设置的前提以及小我简历描述进行资历审查。招聘人员应照实提交相关消息和材料，凡本人填写消息不实正在、不完整或填写错误的，义务自傲；弄虚做假的，一经查实即打消报名或聘用资历。报名取测验时利用的身份证必需分歧。
加入笔试时，必需同时照顾无效期内身份证件（二代身份证、姑且身份证或护照）和《笔试准考据》。考生务必服膺打印《笔试准考据》时间、测验时间等主要时间消息，凡是正在时间未完成相关操做的，将被视为从动放弃。
（三）公示。经体检、查核及格的，确定为拟聘用人选，正在人才网（）进行公示，公示期为7个工做日。对公示反映有严沉问题并查有实据，不合适聘用前提的打消其拟聘人选资历;对反映有严沉问题但一时难以查实的，暂缓聘用，实并做出结论后决定能否聘用。
体检参照国度公事员录用体检尺度进行。体检病院由公开聘请带领小组姑且指定。进入体检人员名单、体检调集时间、地址等要求正在肥乡区人平易近网发布，体检及格人员进入调查环节。
（5）面向“三支一扶”聘请的岗亭不设开考比例，其他岗亭的开考比例3:1，当报名人数取聘请岗亭比例不脚3:1时，开考比例降低为2:1，降低后仍达不到者，则核减该岗亭聘请数量或打消该岗亭聘请，并当令发布弥补通知。招聘打消岗亭的考生，可改报其他合适报考前提的岗亭。
（2）国度同一招生的2021年、2022年通俗高校结业生未落实工做单元，其户口、档案、组织关系仍保留正在原结业学校，或保留正在各级结业生就业从管部分（结业生就业指点办事核心）、各级人才交换办事机构和各级公共就业办事机构的结业生。
3.面试体例。采纳试讲和现场答辩的体例进行。试讲内容按各专业指定，现场答辩由面试评委组现场提问考生答辩。面试实行百分制，就地打分。此中试讲满分60分，现场答辩满分40分，合计得分采纳去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成就的方式，按平均分数由高到低的挨次排名。面试成就最低及格分数线分。面试成就当天正在煤矿机械制制高级技工学校网坐(上发布和学校公示栏。
面试竣事后，呈现空白岗亭从面试及格人员中递补。按体检人数取聘用人数1:1的比例，根据考生总成就从高分到低分确定体检人选。
经调查、体检及格的，确定为拟聘用人选 ，正在人社网(、煤矿机械制制高级技工学校网坐(进行公示，公示期为7个工做日。
（3）三代以内旁系血亲关系，包罗叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、从兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄后代、甥后代？。
（6）考生须对所供给报名材料的实正在性担任，如发觉有弄虚做假的，一经查实，打消报名资历，情节严沉的，视情逃查相关人员义务。且资历审查贯穿整个聘请工做全程，无论何环节一旦发觉弄虚做假者，一律打消后续或聘用资历。
按照查核，从高到低确定各聘请岗亭加入体检人选。体检工做由秦皇岛市体育局同一组织，体检时间和地址另行通知。体检尺度参照公事员录用体检尺度施行，体检费用小我自行承担。体检不及格或从动放弃的，按照本岗亭报考人员查核成就从高到低顺次递补。
（二）因特殊缘由，笔试、资历复审、面试等时间、地址确需变动的，将及时正在“人才网（）公开应考栏目”发布通知，请考生及时关心。
（出格提醒：凡考生未正在时间内按要求加入笔试、资历复审、面试、体检、查核、报到等的，均视为从动放弃招聘资历；资历审核贯穿聘请工做全过程，正在任何环节，发觉考生不合适聘请前提、弄虚做假的，打消招聘资历，问题严沉的要逃查义务。）。
按照制定聘请方案、发布聘请通知、报名及资历审查、测验、调查、体检、拟聘人员公示、打点聘用手续、签定聘用合划一步调进行。
4、报名交费只能通过“领取宝”领取，每人交纳报名考务费100元。请考生及时开通网上领取功能。
（出格提醒：鉴于以往报名、交费，报名截止前2天报名人数比力集中，请尽量避开报名高峰期，强烈不要最初1天报名及交费，并关心能否审核通过、交费成功。）？。
4.遭到党纪政纪处分刻日未满的、正正在接管审查的、或曾因犯罪受过刑事惩罚的、曾被的以及、律例不得聘请为事业单元工员的其它景象人员。
（五）本次聘请法子由肥乡区事业单元公开聘请工做带领小组办公室担任注释。因工做需要，经肥乡区事业单元公开聘请工做带领小组研究并报上级部分核准，有权对聘请法式和聘请环节做出调整。
3.面试内容。布局化面试次要考覆按生的职业、组织协调、决策阐发、心理本质、仪表仪态、言语表达等根基素养以及分析阐发能力、逻辑思维能力和岗亭相关专业学问等。
现役甲士、试用期内的公事员和试用期内的事业单元工员、未满最低办事年限或未满商定最低办事刻日的人员、2023年2月7日及当前结业的高档院校通俗类正在读学生，不正在聘请范畴。被中国的人员、被的人员、被依法列为失信结合对象的人员，以及律例不得聘请为事业单元工员的其他景象人员。
（3）笔试成就查询：2023年3月2日，考生可登录报名网坐查询笔试成就。每个岗亭按照笔试成就从高分到低分按聘请人数取进入面试的人选1:2的比例确定。比例内末位呈现并列的都进入面试。笔试有做弊、一科缺考或成就为0分等的考生，不得进入面试。
按照考生测验总成就，按1:1比例正在最低及格线以上人员中从高分到低分确定进入体检和查核人选。如比例内末位考生测验总成就不异，按以下挨次确定体检人选：退役士兵，烈士后代或配头，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成就较高者。体检工做由学校同一组织。体检参照现行公事员录用体检尺度施行。
4.设置笔试及格分数线，数值别离为加入本次测验同类岗亭所有考生平均得分的60%。低于最低及格分数线打消后续资历。笔试最低及格分数线将同笔试成就一并发布。
2.笔试命题。笔尝尝题由聘请带领小组指定专人担任委托具有响应天分的单元命题、组卷、制卷、阅卷并签定保密和谈。
开考比例：招聘人员只答应报考一个岗亭，不得反复报名；统一岗亭的聘请人数取招聘人数之比准绳上不克不及低于1:3，达不到这一比例的，削减该岗亭聘请人数或打消该岗亭的聘请，并通过报名网坐予以通知。对报考打消岗亭的考生，不再组织改报其他岗亭，所交纳的报名考务费由第三方领取机构退回原交费账户。定向聘请办事下层项目人员、办事冬奥大学生意愿者、退役大学生士兵和驻部队随军家眷岗亭开考比例可降至1:2；物理、地舆、音乐及初中数学急需学科教师岗亭开考比例可降至1:2。1、网名实行的自律机制，考生必需许诺履行《诚信许诺书》，对提交审核的报名消息实正在性担任。正在资历复审时，凡发觉网上填报的消息取现实不分歧的，打消招聘资历。
5.总成就合成。面试竣事后，按笔试成就、面试成就两部门计较测验总成就，满分100分，最低及格分数线分。总成就的计较方式为：笔试成就、面试成就别离占50%、50%，即总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%。笔试、面试成就均按百分制折算。计较考生成就时，保留小数点后两位。
2.面试体例。面试采纳布局化面试体例进行，面试满分100分。面试设及格分数线分者不得进入下一个聘请环节。每名考生面试时间8分钟。
（1）次要调查拟聘人员的思惟表示、质量、营业能力、工做实绩以及能否需要回避等方面的。
（一）报名及资历审查1.报名体例：实行网名、网上资历初审、网上缴纳报名测验费的体例进行，每名报考人员只能报考一个岗亭。
（一）网名取资历初审本次公开聘请实行网名和资历初审。资历审查由县人社局会同县教育和体育局组织实施。招聘人员只能报考一个岗亭（聘请岗亭代码见附件1：《文安县2023年公开聘请中小学教师岗亭消息表》），并正在网纳报名考务费100元。
4.资历复审。面试前对招聘人员进行资历前提复审，复审时需现场供给报名材料原件。经复审不合适报名资历前提的，打消面试资历，不再进行递补。
各聘请岗亭报考人数取聘请人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗亭，核减或打消该岗亭的聘请打算，同时通知报名人员改报其它岗亭或放弃报考。
每组根据测验总成就由高分到低分按聘请人数1:1的比例确定进入调查的人选。岗亭比例内末位呈现并列的，按笔试成就、教育专业能力考试成就的挨次确定调查人选，教育专业能力考试成就再不异的加试面试。面试缺考、做弊或成就为0分等的不得确定为调查人选。
2022年煤矿机械制制高级技工学校拟公开聘请专业手艺岗亭人员12名。具体聘请人数和岗亭前提详见《煤矿机械制制高级技工学校2022年公开聘请工员岗亭前提表》（附件1）。此中聘请专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培育研究生的学科、专业目次》、《通俗高档学校本科专业目次》《通俗高档学校高职高专专业参考目次（试行）》设置。
4.报考定向聘请岗亭需供给“办事下层项目”办事期满查核及格、冬（残）奥大学生意愿者相关证件（证明材料）、退伍证等。
2.面向社会招收的通俗高校应届结业生经住院医师规范化培训及格后昔时正在医疗卫朝气构就业的，按“高校结业生”划一看待。
2.聘用。对公示无人员，填写《市事业单元公开聘请人员名册》和《市事业单元公开聘请工员审批表》各一式四份，加盖用人单元及从管部分公章后，报县人社局审批并报市人社局存案，之后打点增编（全额事业单元）、增资、社会安全等手续。拟聘人员按取用人单元签定聘用合同，并实行试用期轨制，初度就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期一并计较正在聘用合同刻日内。试用期满查核及格的，予以正式聘用，不及格的，打消聘用。新聘人员工资和社会保障期待遇按国度相关施行。
计较春秋、工做履历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2023年2月1日。此中，正在大学期间的社会实践()履历，不视为工做履历。
采纳面试和模仿讲课体例对招聘人员专业学问及分析本质等相关程度进行查核。面试和模仿讲课满分共计100分，60分及以上为及格，此中模仿讲课总分50分,30分及以上为及格；面试总分50分，30分及以上为及格。模仿讲课或面试成就有一项低于及格分数线不得进入下一环节。计较考生成就时，保留小数点两位。按照查核成就由高分到低分的挨次，按进入体检人数取岗亭聘请数1:1的比例确定进入体检人员，如最初一名呈现并列，按模仿讲课分数高者排名列前。
面试实行百分制，就地打分，面试成就采用“体操打分”方式，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均值为考生的面试成就。面试过程全程，面试原始材料存档。
招聘人员不得报考聘用后即形成回避关系的聘请岗亭。回避关系包罗《事业单元人事办理回避》第六条和《省事业单元公开聘请工员暂行法子》第四十一条所列景象。
对于体检及格人员，要进行调查。调查内容次要包罗人事档案、思惟、质量、营业能力、工做实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资历前提进行复查。调查及格的进入公示阶段；调查不及格的，打消拟聘用人选资历。
对公示期满无的，按法式打点相关聘用手续。签定聘用合同。被聘用人员按相关实行试用期，试用期一并计较正在聘用合同刻日内。试用期满查核及格的，予以正式聘用，不及格的，打消聘用。
6.请考生于笔试后第二天半夜12:00后登录涞源县人平易近网坐查询笔试成就、笔试及格分数线、能否进入面试以及面试通知单领取时间和地址。
(1)纳入国度统招打算、被通俗高档院校登科、结业后持有通俗高校结业生就业报到证的2022年高校结业生。
7.网费。考生需正在网纳报名考务费每人100元人平易近币。报名缴费只能通过网上领取，请考生及时开通网上领取功能，未按期交费者视为从动放弃。
（3）各学历阶段的结业证、学位证扫描件。此中应届结业生还要供给由本校结业生就业指点部分签订看法的结业生就业和谈书扫描件（如尚未获取，需供给本人所正在学院开具的应届结业生证明，盖公章扫描件）；往届结业生须供给教育部学历证书电子注册存案表扫描件（学信网查询出具）；应往届结业生需供给全国通俗高档学校本科结业生就业报到证扫描件（扫描为一个PDF文档）。
(4)通俗高档院校正在校生或结业昔时入伍，退役后（含复学结业）2年内未落实工做单元的退役士兵。
（2）领取面试通知单。通过资历复审的考生于3月10日-3月11日登录报名网坐自行下载打印《面试通知单》，面试的具体地址、时间及相关要求等详见《面试通知单》。
4.按照要求规范填写或选择表项，认实查对《岗亭消息表》前提要求，照实填写相关内容。上传的电子照片要合适要求，不然将被报名系统从动。照片要求：近期、、免冠彩色证件照，像素240（宽）*320（高），jpg格局。报考消息通过审核后才能进行交费操做，交费成功即完成报名。
本次聘请教师100人。此中：面向高校结业生聘请55人；面向结业年度不限的大学结业生公开聘请40人；面向国度下层办事项目期满人员公开聘请5人详见《文安县2023年公开聘请初中教师打算表》（附件2）、《文安县2023年公开聘请小学教师打算表》（附件3）。
（4）2020、2021、2022年取得国外（境外）学历学位及国度教育部留学办事核心《学历学位认证书》且未落实工做单元的人员。
3.国外（境外）学历学位的报名人员需供给国度教育部留学办事核心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料。
1.现役甲士、试用期内的公事员和试用期内的事业单元工员、未满最低办事年限或未满商定最低办事刻日的人员、正在读的非应届结业生，未经现任职单元及其从管部分同意报考的已就业人员，不正在聘请范畴。
（1）笔试科目：《公共根本学问》和《教育专业能力考试》两科，每科答题时限90分钟，每科满分100分。
查核由用人单元会同从管部分担任。对通过面试且体检及格人员的思惟表示、质量、营业能力、工做实绩、资历前提等进行全面调查，并做出及格取否结论，查核不及格的，打消聘用资历。考生接到查核通知后，按用人单元要求供给人事档案及结业证、学位证、身份证、任职资历证、户口本等相关证书、证明材料的原件。不克不及按供给或无合理来由过期不予供给的，视为从动放弃，打消聘用资历。
本次聘请岗亭为肥乡区全额事业编制工员110名，此中限“高校结业生”报考岗亭55名，定向聘请岗亭10名，别离为：乡镇农业分析办事核心32名！
加入本次公开聘请的事业单元共聘请工员57名。各聘请单元的拟聘请人数、岗亭前提等详见《迁西县2022年事业单元第二批次公开聘请工员岗亭消息表》（附件1，以下简称《岗亭消息表》）。县委组织部、县人力资本和社会保障局正在“市人力资本和社会保障网事业单元人事办理栏目、“人才网（）”、微信号“迁西县人力资本和社会保障局qxldjgovcn”发布通知。正在聘请过程中如涉及打消（核减）聘请岗亭、聘请前提变动等主要通知正在“人才网（）发布。聘请过程中的主要通知事项，将通过“人才网（）公开应考栏目”发布。
4.每组面试由7名评委构成，打分采纳体操式打分法，即别离去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。正在面试地址每半天发布一次面试成就。面试成就满分为100分，及格分数线分，低于面试及格分数线者，打消进入后续环节资历。
2.曾因犯罪受过刑事惩罚或曾被的人员，以及律例不得聘请为事业单元工员的其他景象人员，不得报考。
4.面试分组。报考统一岗亭的考生一般分正在同组、同排场试。考生抽签决定面试挨次，面试时只许报抽签挨次号，不得报本人姓名或取本人相关的一切消息。
6.面试打分。评委对考生的面试进行打分，打分成就保留到小数点后一位无效数字。面试采纳“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成就。
6.请服膺报名和交费截止时间、打印准考据、笔试、成就查询、资历复审等主要时间消息，并及时关心面试法式相关要求。凡是正在时间内未完成相关操做的，将被视为从动放弃。同时，报名和测验期间务必保管好小我的证件和消息，因个分缘由形成丢失、被他人和消息被恶意而影响报名和测验的，义务自傲。
因为各类缘由，正在调查、体检、公示过程中构成的缺额，能够分岗亭按测验总成就从高分到低分顺次递补，未加入面试的不克不及递补。
2、按照表格内容规范填写或选择表项，上传电子照片要合适要求。报考消息通过审核后才能进行交费操做，交费成功即完成报名。
6.合适所报岗亭的春秋要求。春秋一般正在18周岁及以上、35周岁及以下，聘请岗亭对春秋有具体要求的从其要求。《岗亭消息表》春秋要求为“35周岁及以下”是指1987年2月6日至2005年2月5日期间出生；“40周岁及以下”是指1982年2月6日至2005年2月5日期间出生。
1.对公示反映有严沉问题并查有实据，不合适聘用前提的打消其拟聘人选资历；对反映有严沉问题但一时难以查实的，暂缓聘用，实并做出结论后决定能否聘用。
1.按照小我总成就，从高分到低分分岗亭按1：1比例等额确定进入体检法式人员。总成就并列时，优先辈入体检法式的挨次为：《岗亭消息表》中有的起首从其，无或既有不克不及满脚者，按照下列挨次控制：有相关从业资历证且持续处置本行业时间长的、面试成就高的、合适岗亭专业要肄业历条理高的、合适岗亭专业要求最高学历结业时间早的、春秋小的。
（5）《煤矿机械制制高级技工学校2022年公开聘请工员测验许诺书》（附件3）（签字+扫描成一个PDF文档）。
按照招聘人员的查核、体检、调查，聘请工做带领小组研究确定拟聘用人选，报秦皇岛市人力资本和社会保障局审核。审核通事后，拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工做日。
如比例内末位考生总成就呈现并列，笔试成就高者优先，笔试成就仍不异，按以下挨次确定进入体检考生：烈士后代或配头，全日制学历（学位）较高者，本科学历为985院校的，本科学历为211院校的，本科学历为通俗类一本院校的，本科学历为其他通俗类院校的，本科学历为专接本（专升本）的，中员且时间较早的，具有下层工做履历且时间较长的，正在校期间是学生干部且任职时间较长的思惟表示凸起者，正在校期间获得学金级别较高者且次数较多的。若是以上前提均不异，都进入体检，按照体检及查核择优聘用。
（4）通俗高档院校正在校生或结业生昔时入伍，退役后（含复学结业）2年内未落实工做单元的退役士兵。
6.报名考务费减免对象和法子。建档立卡贫苦家庭人员和城乡低保家庭人员，先行正在网上缴费，正在笔试竣事后2个工做日内，到肥乡区委组织部审核并打点退费手续。具体打点要求：建档立卡贫苦家庭的考生须供给本人身份证和本地村落复兴局（原扶贫办）出具的贫苦证明或经本地村落复兴局（原扶贫办）盖印的扶贫手册原件及复印件；城乡低保家庭的考生须供给本人身份证和其家庭所正在地的县(市、区)平易近政部分出具的享受最低糊口保障的证明或低包管原件及复印件。
按照《省事业单元公开聘请工员暂行法子》，经省人力资本和社会保障厅核准，煤矿机械制制高级技工学校2022年拟面向社会公开聘请工员12名。现将相关事项通知如下
（一）聘请岗亭名额及所需具体前提等详见《涞源县事业单元公开聘请工员岗亭消息表》（附件1），并合适以下根基前提。
1.面试要求。《面试通知单》打印时间、面试地址见肥乡区人平易近网通知。招聘人员须按照要求自行打印《面试通知单》。招聘人员应按照《面试通知单》上确定的测验时间、地址、科场加入测验。加入测验时，必需同时照顾《面试通知单》和无效期内二代身份证。
（3）对于中小学教师资历测验（NTCE）笔试成就和面试成就均通过，未经教育行政从管部分认定取证的考生，可报名加入测验。被确定为拟聘用人员的，需正在打点聘用手续之前取得教师资历证，不然将打消其聘用资历。
（出格提醒：本次测验不指定测验用书，不举办也不委托任何机构或小我举办测验培训班。目前社会上呈现的事业单元聘请测验命题组、特地培训机构等表面举办的班、网坐或刊行的出书物、上彀卡等，均取本次测验无关。敬请泛博招聘者提高，切勿上当。）。
2.春秋一般正在18周岁以上、35周岁以下（1987年2月14日至2005年2月13日期间出生）？。
（3）通俗高档院校正在校生或结业昔时入伍，退役后（含复学结业）2年内未落实工做单元的退役士兵。
按照市人平易近查察院、市等六部分结合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施法子（试行）的通知》要求，有做出的有罪生效裁判、人平易近查察院做出的不决定、机关依法做出的行政惩罚决定等违法犯罪记实的人员，不得报考中小学校、长儿园、文艺体育等技术锻炼机构、未成年人救帮机构、儿童福利机构、为未成年人供给医疗办事的医疗机构、青少年核心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童藏书楼等相关亲近接触未成年人的岗亭。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系体例，确保正在聘请期间连结手机等通信设备通顺，免得影响聘请。
此外，报名人员不得报考聘用后即形成回避关系的聘请岗亭。回避关系包罗《事业单元人事办理回避》第六条和《省事业单元公开聘请工员暂行法子》第四十一条所列景象。
5.报名人员“提交审核”后消息将被锁定，正在未反馈审核前不克不及点窜。一般下，审核员24小时内会正在报名系统上答复审核。“审核未过”的，可按照提醒的未过缘由，点窜消息或改报岗亭并从头提交审核；“审核通过”的，不克不及再点窜，将进入交费法式。请报名人员尽量不要选择最初时辰报名，免得因报考前提不符或填报消息不完整等缘由“审核未过”而错失改报机遇。
8.取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国度教育部留学办事核心出具的《学历学位认证书》，其专业名称取聘请岗亭要求的专业名称附近且所学课程根基分歧。
3.网名需用无效的二代《居平易近身份证》申请“报名号”，并预选招聘岗亭，获取“报名号”和“初始暗码”后才能登录报名系统，进行填报消息和提交审核。报名号是登录报名系统的独一标识，暗码可点窜，务必服膺并保管好。
(四)招聘者正在消息填报时，请务必填写小我消息及本人常用联系体例，确保正在聘请期间连结手机等通信设备通顺。因通信不畅或未细心阅读相关文件和公示的内容影响报名、面试、体检或查核的，由招聘者自行担任。
笔试为分类测验，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷测验方式，全数为客不雅题，测验时限为120分钟，满分为100分。最低及格分数线视笔试而定。
1.现役甲士、试用期内的公事员和试用期内的事业单元工员、未满最低办事年限或未满商定最低办事刻日的人员、非应届的正在读结业学生，不正在聘请范畴。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从市应征入伍、服役期满退呈现役，入伍前取得通俗高档教育大学专科以上学历的退役士兵；二是大学期间从市应征入伍、服役期满退呈现役后复学，取得通俗高档教育大学专科以上学历的退役士兵。
对考生报名时提交的材料进行复审。正在网名时填报不实不合适招聘前提的考生，打消其招聘资历，对严沉弄虚做假行为要逃查义务。
（2）对于正在2021年及2022年中小学（含长儿园、中等职业学校）教师资历测验中受影响考生（2021年及2022年中小学教师资历测验（NTCE）笔试成就单或面试成就单“遭到影响”栏标注为“是”），能够加入教师聘请，通过教师聘请的能够先上岗处置辅帮性教育讲授工做，再加入测验并取得教师资历。拟聘用人员商定一年试用期，试用期满未取得岗亭要求的教师资历证的，由事业单元和从管部分依除其聘用合同。
正在合适专业等其他前提的前提下，技工院校准备技师（技师）班结业生可报名招聘学历要求为大学本科的岗亭。合适聘请前提的港澳台居平易近，均可报名招聘响应岗亭。需取得祖国认可的学历。
报考卫健系统医学类岗亭的考生加入医学类专业科目笔试，包罗：公共根本学问和医学根本学问两部门内容，以医学根本学问为从。
3.笔试要求。笔试具体地址及测验时间和要求详见《笔试准考据》。招聘人员应按照《笔试准考据》上确定的测验时间、地址、科场加入测验。加入测验时，必需同时照顾《笔试准考据》和无效期内二代身份证。《笔试准考据》打印时间正在肥乡区人平易近网发布。
2.采纳布局化面谈体例，时间10分钟，每名考生需回覆3道题,次要测试内容包罗理论素养、分析阐发、临场应变、仪容举止、言语表达能力以及心理本质等。
回避关系是指《省事业单元公开聘请工员暂行法子》第四十一条关于“凡取聘用单元担任人员有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的招聘人员，不得招聘该单元担任人员的秘书或者人事、财政、岗亭，以及有间接上下级带领关系的岗亭。聘用单元担任人员和聘请工员正在打点人员聘用事项时，涉及取本人有上述亲属关系或者其他可能影响聘请的，也该当回避”的。
（一）体检。由迁西县人力资本和社会保障局同一组织实施，体检时间、地址及相关事宜请关心“人才网（）公开应考栏目”。体检项目和尺度参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》施行，体检费用自理。（二）查核。体检及格的，由用人单元或从管部分按照《通知》和《岗亭消息表》中春秋、学历、专业、户籍及其他岗亭前提的要求，审查被查核人资历前提，验证核实相关证书、证明、报到证等材料；调查拟聘用人员的思惟表示、质量、营业能力、工做实绩等，做出“及格”或“不及格”结论。
（3）招聘“三支一扶”岗亭的考生须出具办事期满及格证书（2020年招募的“三支一扶”正在岗人员以涞源县“三支一扶”办公室名单为准）。
定向聘请岗亭聘请人员包罗“办事下层项目人员”、“退役大学生士兵”和“冬（残）奥大学生意愿者”。
对确定的拟聘人员正在文安网面向社会公示七个工做日。对反映有严沉问题并查有实据，不合适聘用前提的打消其拟聘人员资历；对反映有严沉问题但一时难以查实的，暂缓聘用，实并做出结论后决定能否聘用。
体检及格的，由秦皇岛市体育局对其思惟表示、质量、营业能力、工做实绩等进行调查，调查不及格或从动放弃的，按照本岗亭报考人员查核成就从高到低顺次递补。
招聘人员应按照《笔试准考据》载明的笔试时间、地址、科场、座位号加入测验。加入测验时，考生必需照顾无效的二代《居平易近身份证》或《姑且身份证》、打印的《笔试准考据》。
凡考生未正在时间内按要求加入笔试、资历复审、面试、调查、体检、报到等的，均视为从动放弃招聘资历；资历审核贯穿聘请工做全过程，正在任何环节，发觉考生不合适聘请前提、弄虚做假的，随时打消招聘资历，问题严沉的要逃查义务。
煤矿机械制制高级技工学校：是融中专、中技、高级技工教育为一体的国度级沉点技工学校。次要职责是：为社会、各行业培育手艺工人，提高职业本质。
现役甲士、试用期内的公事员和试用期内的事业单元工员、未满最低办事年限或未满商定最低办事刻日的人员、正在读的非应届结业生,不正在聘请范畴。
（4）面试评委构成：面试评委礼聘域外评委担任，每个面试评委组由7名评委构成，此中：从评委1名，评委6名。
因体检或查核不及格、公示影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗亭呈现空白的，正在本面试组本岗亭内按总成就由高到底顺次递补。公示竣事后拟聘岗亭呈现空白，不再递补。
③报考“定向聘请办事下层项目人员、办事冬奥大学生意愿者、退役大学生士兵和驻部队随军家眷”岗亭的人员，要供给相关证明材料，此中属“下层项目人员”的，应取省级营业从管部分控制的名单分歧。
公示期满无的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单元从管部分提出聘意图见，报县核准、经县人力资本和社会保障局审批、报市人力资本和社会保障局存案后，按相关签定聘用合同，打点就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用教师按相关政策实行试用期，试用期一并计较正在聘用合同刻日内。试用期满,经分析查核及格的正式聘用；查核不及格的打消聘用资历。按照“先上岗，后取证”阶段性政策报名，并被确定为拟聘用人员的，商定一年试用期，试用期满未取得岗亭要求的教师资历证的，由事业单元和从管部分依除其聘用合同。
因资历复审不及格呈现的岗亭比例内空白，按照报考同岗亭笔试成就（须达到及格分数线）由高到低的挨次对考生顺次递补。资历复审及格人员进入面试环节，资历复审及格人员名单正在肥乡区人平易近网发布。
曾因犯罪受过刑事惩罚和被的人员、失信被施行人，以及、律例不得聘请为事业单元工员的其他景象人员，不得报考。此外，招聘人员不得报考聘用后即形成回避关系的聘请岗亭专业制作各种证件。
面试采纳布局化面试法，次要测试招聘人员的分析本质和相关能力。报考统一岗亭考生准绳上正在统一面试组面试。面试成就满分100分，60分为及格线。面试成就采用“体操打分”方式，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成就，面试成就当天正在面试考点。
职业院校结业生报考时，正在合适专业等其他前提的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、准备技师(技师)班结业生别离参照中专、大专、本科结业学历，正在事业单元工员聘请等方面享受划一待遇。
按照《事业单元人事办理条例》《省事业单元公开聘请工员暂行法子》和《市事业单元公开聘请工员实施法子（试行）》（邯人社〔2011〕31号），为满脚肥乡区党群系统事业单元工做需要，经研究决定，面向社会公开聘请2022年度党群系统事业单元工员110名。现就相关事项通知如下。
（1）未落实工做单元的国度同一招生的高档院校通俗类2020、2021、2022年结业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留正在原结业学校，或保留正在各级结业生就业从管部分、结业生就业指点办事核心、各级人才交换办事机构和各级公共就业办事机构）。
3.合适岗亭要求的《结业证》及学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册存案表》、报到证某人才交换核心开具的结业生小我委托人事代办署理合同书某人社部分开具的结业生就业引见信、就业和谈书（应届结业生供给《就业和谈书》）；国（境）外学历考生应供给教育部留学办事核心认证的《国外学历认证书》。
(二)选聘工做全程正在纪检监察部分的下进行，并欢送社会。正在公开聘请过程中发觉违纪违规行为，按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(人社部令第35号)处置。(三)相关人员要认实施行回避等相关，形成回避景象时，要盲目、自动回避。
7.成就计较。考生总成就=笔试成就÷2×60%＋面试成就×40％，总成就保留到小数点后两位无效数字。
资历审查现场确认或由聘请工做小组德律风通知，请考生连结报名时所留联系德律风的通顺，以便及时接到通知。
7. 春秋一般正在18周岁及以上、30周岁及以下（1992年2月1日至2005年2月1日期间出生）；此中《岗亭消息表》中对春秋有具体要求的从其要求，仅限高校结业生报名的岗亭不限春秋。
完成网名且交费成功的考生，自2023年2月15日起登录“人才网（）公开应考栏目”打印《笔试准考据》。笔试时间：2023年2月18日（笔试具体时间、地址和相关要求详见笔试准考据）
2.网名实行的自律机制，必需许诺履行《诚信许诺书》，对提交审核的报名消息实正在性担任，正在公开聘请的任一环节中（包罗试用期），凡发觉网上填报的消息取现实不分歧不合适报考前提的，打消招聘资历。
资历复审及格的考生进入面试，复审未通过的考生将打消进入面试的资历，按同岗亭笔试总成就由高到低挨次递补其他考生进入资历复审。发觉考生正在网名时填报不实、不合适招聘前提的考生，打消其面试资历，对严沉弄虚做假行为要逃查义务。
报考人员应包管所供给的各类材料和消息实正在、精确，凡本人填写消息不实正在、不完整或填写错误的，义务自傲；聘请过程中如发觉有弄虚做假、舞弊等行为，一经查实，当即打消测验资历及聘用资历。相关违纪违规行为将按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》（人社部令第35号）等进行处置。
取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国度教育部留学办事核心出具的《学历学位认证书》，其专业名称取聘请岗亭要求专业名称附近、课程根基分歧，且合适该岗亭所需要的其他前提的，可报考该岗亭。
第六条：事业单元工员凡有下列亲属关系的，不得正在统一事业单元聘用至具有间接上下级带领关系的办理岗亭，纪检监察、审计、财政工做的岗亭，也不得聘用至两边间接附属于统一带领人员的处置组织（人事）、纪检监察、审计、财政工做的内设机构正职岗亭。
对公示反映有严沉问题并查有实据，不合适聘用前提的打消其拟聘用人选资历；对反映有严沉问题一时难以查实的暂缓聘用，实并做出结论后决定能否聘用；对公示期满无的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由秦皇岛市体育局提出聘意图见，填写《省事业单元公开聘请工员审批表》一式三份，连同聘请、拟聘人员名册及相关证件，按法式报秦皇岛市人力资本和社会保障局打点相关审批手续。
5.报考白石山旅逛文物市场办事核心岗亭的考生小我总成就计较方式为：小我总成就=笔试成就×40%+面试成就×60%，报考其他岗亭的考生小我总成就计较方式为：小我总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%，此中，笔试、面试有一项缺考或低于及格分数线者，不计总成就。
（5）其他亲属关系，包罗养父女、构成扶养关系的继父女及由此构成的曲系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称统一事业单元，是指依法登记的统一事业单元法人。
上述材料请正在时间内发送至邮箱，邮件从题和文件名格局为“报考岗亭名称＋岗亭代码+姓名”过期不再受理报名事宜。所有附件均为原件扫描件并按上述材料挨次排序，以1个压缩包的形式发送，压缩包以“报考岗亭名称＋岗亭代码+姓名”定名，如不按以上要求报送则视为欠亨过。
涞源县2022年事业单元公开聘请工员通知为满脚我县部门事业单元用人需要，根据《事业单元人事办理条例》及省市《事业单元公开聘请工员暂行法子》和省委组织部省人社厅《关于做好艰辛边远地域事业单元公开聘请工做的通知》（冀人社规字【2016】1号）等，经县委、县研究，报市人社局核准，决定面向社会为县审计消息核心、县普查核心、白石山旅逛文物市场办事核心、县投资推进办事核心等4个单元公开聘请事业单元工员16名。本次聘请方案简直定及审核均已于2022年10月份完成，因受影响，后续工做未予进行，为了表现原核准方案，除计较考生春秋、工做履历调整为按发布之日控制，其它按核准方案控制并通知如下！
3.现场报名资历审核通过者，持报名资历审查表示场交费，交费完结视为报名成功。持交费凭证于2月13日至14日9:00至17:00，到以下地址领取《笔试准考据》：①报考涞源县审计消息核心岗亭的到涞源县审计局领取（涞源县广昌大街132号）；②报考涞源县普查核心岗亭的到涞源县统计局领取（涞源县开源19-1号）；③报考白石山旅逛文物市场办事核心岗亭的到涞源县旅客征询办事核心领取（涞源县张石高速涞源南取207国道交叉口西白石山景区管委会二楼）；④报考涞源县投资推进办事核心岗亭的到涞源县成长和局领取（涞源县广昌大街61号），过期不予领取者视为从动放弃。
3.报考聘用后即形成回避关系的人员。招聘人员不得报考聘用后即形成回避关系的聘请岗亭。回避关系根据《事业单元人事办理回避》第六条施行。
1.本人身份证、户口本（从页、本人页或配头页）、成婚证（外埠考生供给）、结业证书、学位证书、退伍证（大学生退役士兵）、笔试准考据。
6、考生务必服膺：报名和交费截止时间、打印《笔试准考据》时间、笔试时间、资历复审时间等时间消息。未正在时间完成相关操做的，视为从动放弃。同时，报名和测验期间务必保管好小我的证件和消息，因个分缘由形成丢失、被他人和消息被恶意而影响报名和测验的，义务自傲。
通过人社网(、煤矿机械制制高级技工学校网坐(面向社会公开辟布聘请消息；煤矿机械制制高级技工学校网坐(发布聘请过程中的笔试成就、面试成就等消息。请考生留意查看相关消息。对发觉的违纪违规行为，按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》（人社部令第35号）处置。
利用学历底限（学位底限）以上学历（学位）报考专业要求为“专业类”的岗亭时，若专业名称取岗亭前提要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为统一专业。
8.确定进入体检人员。按照各岗亭考生总成就由高到低的挨次，按照各岗亭聘请人数取进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成就不异的考生按以下挨次确定进入体检人选：烈士后代或配头，办事下层项目人员、退役大学生士兵或办事冬奥会大学生意愿者，学历（学位）较高者，笔试成就较高者。如颠末以上比力仍然并列无法确定进入体检人员，由区公开聘请带领小组研究加试，确定进入体检人选。
4.资历审查：学校人事部分根据聘请岗亭设置的前提进行资历审查，资历审查电线.开考比例：岗亭报考人数取聘请人数的比例不低于3：1，若报名人数达不到开考比例的，按比例削减该岗亭聘请人数曲至打消该岗亭的聘请。报考被核减或打消岗亭的考生，不克不及再改报其他岗亭。
2.所有面试竣事后当日，正在面试考点面试成就、进入体检法式名单及体检调集时间、地址、留意事项等。
（1）要合适新时代中小学长儿园教师职业行为十项原则要求，无刑事犯罪记实和其他不得聘用的违法记实；合适教、《教师资历条例》等律例的学历尺度、通俗话程度、身体前提和心理前提，取得教师资历证书。
（四）存案。公示期满无的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经县委、县核准，由用人单元提出聘意图见，填写《省事业单元公开聘请工员审批表》、《省事业单元公开聘请工员拟聘人员名册》，由县组织、人社部分审批后，报市人社局存案。
（6）面试相关要求：面试按报考岗亭分组，报考统一岗亭的考生一般分正在同组、同场。考生须持《笔试准考据》、无效期内的二代《居平易近身份证》或《姑且身份证》、《面试通知单》加入面试，贫乏证件的考生不得加入面试。每组面试前，考生抽签决定面试挨次。面试时考生只报本人的组别和抽签号，不得报姓名，不然打消面试资历。考生面试竣事后当即分开科场，不得前往面试室、候考室和备考室，不得正在科场附近勾留、谈论。对于违试规律和的考生，打消面试资历或面试成就，考生抽签时仍未到候考室者视为从动放弃。面试满分100分，成就不合格（低于60分）的考生打消聘用资历。
体检及格的，由学校人事部分对其思惟表示、质量、营业能力，工做实绩等进行调查，并对其资历前提进行复查。体检、调查不及格的，打消拟聘人选资历，并从最低及格分数线以考统一岗亭人员中从高分到低分顺次递补。
（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部分学历认证的留学回国人员；2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部分学历认证且未落实工做单元的留学回国人员。
（2）持国导证且有3年及以上导逛工做履历报名者，需要供给县级以上旅逛部分证明材料(2份并加盖公章)。有5年及以上县级（含）以上人平易近统计部分处置统计工做履历报名者，需要供给该部分证明材料（2份并加盖公章）。
公开聘请的人员最低办事年限为3年，被聘用人员按相关政策实行试用期，试用期一并计较正在聘用合同刻日内。试用期满查核及格的，予以正式聘用，不及格的，打消聘用。
6.硕士研究生及以上学历学位人员、高校结业生以及定向聘请岗亭的不限户籍。其他报考者应具有岗亭要求的常住户籍或高考生源地，报考者配头、父母、岳父母、公婆若有岗亭要求的常住户籍，报考者可视为具有其户籍。户籍以2023年2月13日（报名首日）户口所正在地为准。
11.“三支一扶”人员指办事地为涞源县的且办事期满查核为及格及以上等次人员和2020年招募的三支一扶正在岗人员（期满查核须为及格及以上等次，不然打消资历）。
5.面试命题。为保障公允、，指定专人担任委托具有命题天分的相关高校和测验机构确定面试内容并签定保密和谈。
现役甲士、试用期内的公事员和试用期内的事业单元工员不正在聘请范畴。曾因犯罪受过刑事惩罚或曾被的人员；法院确定的失信被施行人；、律例不得聘请为事业单元工员的其他景象人员不得招聘。此外，招聘人员不得报考聘用后即形成回避关系的聘请岗亭。
本次聘请采纳同一聘请体例。按照发布通知、报名及资历审查、笔试、资历复审、面试、体检、调查、公示、选岗、聘用等步调进行。
（出格提醒：报名和测验期间请保管好小我证件和消息，免得丢失、被他人或消息被恶意等发生。）。
（出格提醒：本次测验不指定测验用书，不举办也不委托任何机构或小我举办测验培训班。目前社会上呈现的事业单元聘请测验命题组、特地培训机构等表面举办的班、网坐或刊行的出书物、上彀卡等，均取本次公开聘请无关。敬请泛博报名人员提高，切勿上当。）（一）笔试。
9.按照地方组织部办公厅人力资本社会保障部办公厅《关于应对影响德业单元公开聘请高校结业生工做的通知》（人社厅发〔2020〕27 号），本次聘请部门岗亭仅限高校结业生报名，《岗亭消息表》中的高校结业生包罗以下人员。
3.报名网址：人事人才测验测评网（）。考生可复制报名地址链接进行网名（由网名入口进入报名系统）。4.资历初审及缴费：根据聘请岗亭设置的前提进行资历初审，通过资历初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。报名者须照实填写各项消息，若有不实者打消招聘资历。通过资历初审的考生须正在网上缴纳报名考务费100元，过期未进行网上缴费的，视为放弃。
（5）面试采纳试讲的体例进行，时限每人不跨越10分钟。次要调查招聘人员设想讲授和现实讲课的能力，考生提前备课10分钟。
2.因犯罪受过刑事惩罚的人员、被中国的人员、被的人员、被依法列为失信结合对象的人员，以及律例不得聘请为事业单元工员的其他景象人员，不得报考。
对换查及格的拟聘人员由县人力资本和社会保障局同一组织进行体检，费用自理。体检参照现行的《公事员录用体检通用尺度》施行（国度、省、市还有的，从其）。体检不及格的考生，打消其拟聘用资历。
按照《教育部关于印发通俗高档学校本科专业目次（2012年）通俗高档学校本科专业设置办理等文件的通知》《教育部关于印发通俗高档学校高档职业教育（专科）专业设置办理法子和通俗高档学校高档职业教育（专科）专业目次（2015年）的通知》《省人力资本和社会保障厅关于进一步德业单元公开聘请相关工做的通知》，国度对专业归类有过调整、专业名称有所变动的，取所设专业属前后跟尾关系的专业，视为统一专业。
本次聘请采纳选聘体例，按照制定聘请方案、发布聘请通知、报名、资历审查、查核、体检、调查、公示、聘用等法式进行。
1.本次聘请采纳现场报名的方式（报名费100元），每人限报一个岗亭。（1）招聘人员按照岗亭前提及《2022年涞源县事业单元公开聘请工员岗亭消息表》（附件1）的要求，提前填写《2022年涞源县事业单元公开聘请工员资历审查表》（附件2），报名时同时供给结业证、学位证、报到证、身份证、户口本、资历证等相关证书的原件及复印件（2份）、本人近期证件照（电子版，文件名为小我姓名+身份证号）、《2022年涞源县事业单元公开聘请工员资历审查表》（纸质版２份及电子版，文件名为小我姓名+身份证号）和《小我消息表》（电子版）。涞源县以外机关事业单元正在编人员报考的，还应供给现工做单元出具的答应报考据明。
对确定的调查人选，由县人力资本和社会保障局会同用人单元或其从管部分组织调查。调查的内容次要包罗！
按照考生笔试成就按照进入资历复审人数取聘请人数2:1的比例，从高分到低分确定资历复审人员（末位并列者一并进入资历复审）。
2.居平易近户口簿（配头合适户籍前提的供给成婚证和配头的户口页，或父母、公婆、岳父母的户口页）？。
2.18-35周岁（1987年2月2日至2005年2月2日期间出生）。博士研究生春秋可放宽到40周岁以下（1982年2月2日当前出生）。
5.具有迁西县户籍，聘请岗亭对户籍有具体要求的从其要求。户籍以报名首日（2023年2月6日）户口所正在地为准。硕士研究生及以上学历的报名人员、“高校结业生”不受户籍要求；配头为迁西县户籍的已婚报名人员，视为具有迁西县户籍；“办事下层项目人员”“退役大学生士兵”其办事地、服役地为迁西县的，视为具有迁西县户籍。
2.对公示期满无的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由公开聘请带领小组研究核准后，按相关取被聘用人员签定聘用合同，打点就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策实行试用期，试用期一并计较正在聘用合同刻日内。试用期满查核及格的，予以正式聘用，不及格人员打消聘用。
（一）请考生按要求做好考前预备工做，服从本地防疫要求，当好本身健康第一义务人，认实做好自我防护，削减非需要的外出，尽量不串门、不会餐、不，不收支商场等人员稠密场合。笔试须全过程佩带口罩。（考生加入资历复审、面试、体检均按上述要求施行。）
被聘用人员实行试用期轨制，无正式工做履历的人员，试用期一年，有正式工做履历的人员，试用期三个月，试用期一并计较正在聘用合同刻日内。试用期满查核及格的，予以正式聘用，不及格的，打消聘用并按法式打点相关手续。
(五)本次聘请正在常态化下开展，请考生认实阅读《涞源县事业单元公开聘请工员考生健康自我许诺书》（见附件4）。报名及测验期间，考生应自行照顾口罩，测验期间全程佩带，并按照要求，共同做好聘请期间相关工做。
2.报名体例：采纳现场体例，免报名费。报名地址：秦皇岛市海港区奥体街1号秦皇岛市沉点业余体校5楼会议室。3.报名要求：招聘人员提前填写《秦皇岛市体育局公开聘请工员报名表》（附件2）。现场提交报名表、身份证、结业证、教育部学历证书电子注册存案表（须取结业证内容相符）、活动员品级证书、工做履历证明、励证书等相关材料原件。【注：考生本人可登录中国高档教育学生消息网（）正在线查询、自帮打印《教育部学历证书电子注册存案表》】。
(5)2022年取得国（境）外学位并完成教育部分学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部分学历认证且未落实工做单元的留学回国人员。
因体检不及格、考生放弃等缘由形成的岗亭比例内空白，按照各岗亭考生总成就由高到低的挨次顺次递补。
1.公示。根据各聘请岗亭测验成就及体检、查核，确定拟聘人员并正在涞源县人平易近网坐公示7个工做日，公示日期另行确定。公示期间有人举报并经查实影响聘用的打消其聘用资历，以及体检、查核不及格或正在此期间从动放弃，所空出的岗亭根据分析成就顺次递补，呈现并列时优先递补的挨次同优先辈入体检的挨次。
招聘人员抽签决定查核挨次，查核时只许报抽签挨次号，不得报本人姓名或取本人相关的一切消息，面试时间不跨越10分钟，模仿讲课时间不跨越15分钟。
（一）资历审查贯穿聘请工做全过程，正在任何环节，发觉考生不合适聘请前提的，伪制、冒充各类证件，弄虚做假的，一经查实，打消其招聘资历，问题严沉的要逃查义务。（二）正在本次聘请过程中，考生未正在时间内按要求加入查核、体检、调查等法式的，均视为从动放弃招聘资历。
8.经迁西县组织人社部分聘请的编外聘用制人员、劳务调派等人员不受户籍，春秋可放宽至40周岁（1982年2月6日至2005年2月5日期间出生）。
（4）近姻亲关系，包罗配头的父母、配头的兄弟姐妹及其配头、后代的配头及后代配头的父母、三代以内旁系血亲的配头。
1.笔试内容。笔试采纳闭卷体例进行，笔试测验时间共120分钟。笔试内容由公共根本学问、职业能力考试两科配合构成。每科分值100分，满分200分。笔试设及格分数线分者不得进入下一个聘请环节。
3.招聘人员按《笔试准考据》确定的时间、地址、科场及《笔试准考据》中“考生须知”加入测验。笔试时，考生须持无效的二代居平易近身份证、《笔试准考据》入场加入测验。因特殊缘由未照顾身份证的，可先加入测验，但须测验竣事后到考点办照像备查，不然打消后续资历。开考30分钟后考生不得进入科场，测验竣事前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等带出场外。
进入面试法式的考生自2023年2月23日起登录“人才网（）公开应考栏目”打印《面试通知单》。面试时间：2023年2月25日（面试具体时间、地址和相关要求详碰头试通知单）。
消息发布采纳网上发布的体例。肥乡区人平易近网（）为本次公开聘请工做消息发布网坐，请考生留意查看相关消息。
1.面试人选确定。根据笔试成就从高分到低分按打算聘请人数取进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成就并列的都进入面试。面试人员呈现空白时，正在笔试成就最低及格分数线以考统一岗亭的人员中从高分到低分顺次递补。
为满脚用人需求，按照《省事业单元公开聘请工员暂行法子》（冀人社发[2011]9号）文件，经核准，我局部属单元秦皇岛市沉点业余体校和秦皇岛市泅水跳水锻炼核心面向社会公开聘请事业单元工员3名。现将相关事项通知如下。
3、考生“提交审核”后消息将被锁定，正在未反馈审核前不克不及点窜。一般下，审核员24小时内会正在报名系统上答复审核。“审核未过”的，可按照提醒未过缘由，点窜消息或改报岗亭并从头提交审核。“审核通过”的，将不克不及再点窜，并进入交费法式。报名最初2天报名人数比力集中，请尽量避开高峰期，提高报名效率，避免因报名前提不合适或填报消息不完整等缘由“审核未过”，错失改报机遇。
2.笔试采纳闭卷体例进行，科目为《职业能力测试》和《公共根本学问》。此中，职业能力测试次要包罗：言语理解取表达、数量关系、判断推理、材料阐发及分析常识等；公共根本学问次要包罗：(含时政)、、经济、公共办理、公函写做、职业、人文、国情等。两科测验归并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。题型全数为客不雅题，考生正在答题卡上答题(正在试卷上答题无效)，答题过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因小我填涂不规范导致读卡坚苦等，后果由考生自傲。
对拟聘用人员，根据报考岗亭总成就排序，由高到低顺次选择聘用岗亭。总成就呈现并列的，按以下挨次确定选岗先后挨次：烈士后代或配头，办事下层项目人员、退役大学生士兵或办事冬奥会大学生意愿者，学历（学位）较高者，笔试成就较高者。颠末以上比力仍然并列无法确定选岗挨次的，由公开聘请带领小组研究确定选岗挨次。
“办事下层项目人员”是指：加入市“三支一扶”打算办事期满且查核及格人员，以及正在市办事且2022年昔时办事期满查核及格的“农村教育阶段学校教师特设岗亭打算”、“大学生意愿办事西部打算”人员。
各聘请单元聘请人数、具体岗亭、岗亭类别、资历前提、征询电线年公开聘请中小学教师岗亭消息表》（附件1）。学历认证以“中国高档教育学生消息网”（学信网）查询为准。
笔试通过的考生进入资历复审法式，资历复审时间定为2023年2月20日，资历复审具体时间、地址及相关要求等将通过“人才网（）公开应考栏目”另行通知。
1.具有中华人平易近国国籍；2.春秋要求：春秋正在18周岁以上、35周岁及以下 (1987年2月3日至2005年2月3日期间出生)？。
7、报名考务费减免对象和法子。享受最低糊口保障城镇家庭的考生、农村绝对贫苦家庭的考生。具体流程为：提交审核材料→审核通过→交费→退费。享受最低糊口保障城镇家庭的考生须将其家庭所正在地的县（市、区）平易近政部分出具的享受最低糊口保障的证明和低包管（复印件）拍摄为照片格局（含本人消息的内容要清晰可见）；农村绝对贫苦家庭的考生须将其家庭所正在地的县（市、区）扶贫办（部分）出具的特困证明及特困家庭根基档案卡（复印件）拍摄为照片格局（含本人消息的内容要清晰可见），连同姓名、身份证号、小我联系体例（手机号码），于2月17日17:00前，发送至邮箱，并致电确认。经审核确定合适减免前提的考生，所退费用由第三方领取机构于交费竣事后10个工做日退回原交费账户。
（4）考生须对本人的学历消息通过“中国高档教育学生消息网”进行认证，并打印2份认证，查询不到或不分歧者，报名不予通过。
资历复审时，考生应按照聘请岗亭资历前提要求照顾相关证件和材料（原件及复印件）到指定地址加入资历复审，过期不到视为从动放弃。
德才兼备，贯彻、公开、合作、择优的准绳，实行公开聘请，正在测验、查核的根本上择优聘用。
（1）纳入国度统招打算、被通俗高档院校登科、持有通俗高校结业生就业报到证的2022年高校结业生。（2）国度同一招生的2021年通俗高校结业生离校时和正在择业期内未落实工做单元，其户口、档案、组织关系仍保留正在原结业学校，或保留正在各级结业生就业从管部分（结业生就业指点办事核心）、各级人才交换办事机构和各级公共就业办事机构的结业生。（3）加入“办事下层项目”前无工做履历，办事期满且查核及格后2年内未落实工做单元的人员。（4）通俗高档院校正在校生或结业昔时入伍，退役后（含复学结业）2年内未落实工做单元的退役士兵。（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部分学历认证的留学回国人员，以及2021年取得国（境）外学位并完成教育部分学历认证且未落实工做单元的留学回国人员。
聘请事业单元工员3名。此中：体育讲授锻练员1名，田径（短跨、腾跃）锻练员1名，泅水锻练员1名。
面试由考官现场提问，次要测试招聘人员体育锻炼根基学问，模仿讲课招聘人员上一堂本专业锻炼课，次要查核对本人处置的锻炼项目学问控制和使用。面试和模仿讲课均采纳“体操打分法”报考统一岗亭的面试题和模仿讲课均不异。
5.对达到最低及格分数线以上的考生，按各聘请岗亭1:3（白石山旅逛文物办事核心按1:5）的比例，根据考生笔试成就由高到低挨次确定进入面试,比例内末位成就并列者全数进入。
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