报名时间：2023年6月14日上午8:00至2023年6月16日下战书18:00。笔试范畴次要是聘请岗亭学科对应高中学科学问点。2023年6月25日下战书（若有变更另行通知。具体笔试时间以准考据为准）。14：30—16：30 中学数学；14：30—16：30 中学物理按照《2023年景谷傣族彝族自治县教系统统紧缺急需人才聘请通知》，通过第一轮聘请，中学数学岗亭空白8名，中学物理岗亭空白1名，经县教系统统事业单元紧缺人才聘请带领小组研究决定进行第二轮聘请，现将聘请相关事项通知如下：2.非师范类硕士研究生及以上学历学位人员，按照学业程度、惩等要素且合适聘请岗亭要求的，经聘请带领小组研究同意，可报考响应岗亭。3.招聘人员必需具有取聘请岗亭相对应的专业要求(研究生及以上学历学位人员，只需本科或研究生所学专业取聘请岗亭相对应)、学历学位和其他前提。4.春秋前提为18周岁及以上(2005年5月31日及以前出生)、35周岁及以下(1987年5月31日及当前出生)。6.本次聘请测验专业目次参照教育部通俗高档学校本科专业目次以及教育部研究生学位授予和人才培育学科目次(详见附件3、4)施行。1.被中国的人员，因犯罪受过刑事惩罚的人员，遭到刑事惩罚刻日未满或者正正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员，遭到党纪、政纪处分刻日未满或者正正在接管规律审查的人员，曾被的人员、吸毒人员、被依法列为失信结合对象的人员均不得加入招聘。2.2023年5月31日及以前被普洱市组织人社部分核准录用的公事员(含参照公事员理事业单元工员)，事业单元聘用的办理人员、专业手艺人员，无论能否打点告退手续，不含因提拔学历条理就学打点告退手续的人员。4.2018年、2019年、2020年、2021年、2022年正在普洱市事业单元公开聘请中华侈考录资本尚正在禁考刻日的人员，积年普洱市事业单元聘请测验中因严沉违规行为尚正在禁考刻日的人员。景谷县教系统统事业单元(景谷县第一中学、景谷县第二中学、景谷县平易近族中学)紧缺急需人才第二轮聘请岗亭，按照报名人数采纳资历初审、笔试(专业测试)和面试(说课)体例进行。分析成就=笔试成就×40%+面试成就×60%，以分析成就从高到低确定进入签定就业和谈、资历复审、调查体检人选。2.报名材料：报名不收取报名费，考生通过邮箱报名，报名邮箱：，上传本人电子正轨照及以下证书、证件原件图片进行审核：(1)《2023年景谷傣族彝族自治县教系统统事业单元紧缺急需人才第二轮聘请报名表》(详见附件1)供给手写签名并按的扫描版取电子版;《2023年景谷傣族彝族自治县教系统统事业单元紧缺急需人才第二轮聘请报名人员登记表》(详见附件2)供给电子版。(4)教师资历证原件图片(2023年结业生未取得教师资历证的可用《中小学教师资历测验及格证明》取代，待正式聘用时须供给教师资历证原件和复印件)。(5)结业证、学位证原件图片(尚未取得结业证的2023年结业生，请上传所正在学校加盖公章的结业生就业保举表)。以上各项报名材猜中，需要学校和单元加盖公章的材料必需按要求供给，邮箱报名时的文件夹定名为：张X(姓名)中学(学科)，其内容按以上1至8的挨次标明。每位考生限报一个岗亭，反复报名、报名时间截止后报名、不合适岗亭聘请对象、不合适岗亭聘请前提、未按要求上传图片、上传图片错误等不合适报名要求的均视为无效报名。报名竣事后，由聘请单元及从管部分构成查核组采用人工审核的体例，对报名人员进行资历初审证书制作，资历初审及格人员进入笔试环节。报名人数取打算聘请人数准绳上需达5倍及以上比例方能开考，未达到5倍及以上比例的岗亭,报聘请工做带领小组研究同意，并报景谷县人社局存案后，响应递减聘请人数,或恰当放宽开考比例,或打消岗亭应考。笔试人员名单正在景谷傣族彝族自治县人平易近网(发布。确定进入笔试的考生，考生于2023年6月25日上午08：0011:30到景谷县教育体育局领取笔试准考据。本测验设置笔试科场类别为：中小学教师类(D类)，科场数量按照加入测验考生人数设置，按照人事测验尺科场进行科场设置及相关人员放置。笔试采用闭卷测验的体例进行，每个科目笔试分值为100分，次要测查工做岗亭所需要的根基能力和分析使用能力。《中学数学》测验时限为120分钟，满分为100分，《中学物理》测验时限为120分钟，满分为100分。笔试成就通知后3日内接管考生分数查疑申请，合适此三种查疑景象的考生可申请查疑：一是加入测验但分数为零分的人员;二是未缺考但被标识表记标帜为缺考的人员;三是对违纪景象有的人员。合适查疑景象的考生，凭本人身份证、准考据到景谷县教育体育局人事股(电线)申请查疑，过期不再受理。笔试最低及格分数线分，正在达到最低及格分数线分及以上人员中根据笔试成就由高到低的挨次，按进入面试人数取岗亭聘请人数2:1的比例确定进入面试人员，未达到2:1比例的岗亭，报聘请工做带领小组研究同意，并报景谷县人社局存案后，响应递减聘请人数、或恰当放宽面试比例、或打消岗亭应考。人社部分是事业单元面试工做的从管部分，整个面试工做正在人社部分从导指点下进行，委托聘请单元的从管部分按照人社部分核定的面试方案组织实施，部分加强，相关部分亲近共同，施行人事测验规律，配合做好面试工做。①备课时间:每名考生备课时间为20分钟。可按照面试工做需要每次指导1名或1批考生进入备课室备课，确保科场面试持续进行不中缀。工员应加强办理，备课考生之间不得沟通交换，备课室不得吵闹喧哗，必需连结恬静。考生出场面试时，备课稿、草稿可带入科场。②讲课时间:每名考生面试时间20分钟。面试竣事后，备课稿、草稿等材料考生不得带出科场，由科场工员同一保管。每个面试科场设1个考官组，每个考官组7人(此中：从考官1人、其他考官6人)，面试科场成立面试考官小组，从考官为面试考官小组组长，放置人员2人、计时计分人员1-2人、指导人员1-2人。面试考官从普洱市具有云南省人力资本和社会保障厅核发的事业单元公开聘请面试考官资历证的考官中抽取，放置理论程度高、营业能力强、面试经验丰硕、义务心强、正派的人员担任，保密;抽调加入面试考官人数取现实加入面试考官人数实行差额抽签，面试考官抽签确定面试科场。面尝尝卷的组织命制工做正在聘请工做带领小组带领下和部分下，按照保密部分和优良准绳，按照岗亭工做特点等面试需求，采纳异地命题、异地采办、入闱命题等体例，选择理论程度高、营业能力强、具有出题经验的人员或特地机构承担，供给面试利用，按照现行高中教材尺度命制数学、物理学科面试标题问题各1套。涉密试卷启用前，按照保密部分的妥帖保管，面试竣事后，考点办公室同一收回保管，不准翻印，不得擅自摘抄留存。面试次要环绕教材阐发、方式、讲授方式、讲授过程及根据、讲授艺术及特色、专业素养、举止仪表等方面进行测评。①科场工员。抽调加入当天面试的面试考官、指导人员等相关人员按面试组织单元通知时间准时达到考点办公室，按进入面试科场，做好面试预备工做。从考官召集本科场全数人员及时就位，放置面试相关事宜。②其他工员。抽调加入当天面试的考点办公室、考生候考室、题本保管押运、医务、安保等工员，必需按时间准时就位到岗。③面试考生。加入面试的考生按面试组织单元时间凭本人无效期内身份证等要求材料，通过平安准时进入到候考室,工员查对考生的身份证原件等相关消息，颁布发表面试规律和其他留意事项。候考室内采用人工抽签或电脑抽签等体例，组织考生按照随机准绳抽取面试挨次号等项目，将抽取的面试胸商标等内容填入抽签表响应并签名。考生抽签竣事后，正在候考室等待面试。考生进行说课教学，说课教学进行中，考官不得打断考生说课教学，如时间未到，考官不得提前中缀考生说课教学。留意事项：说课面试科场内讲授东西只供给粉笔等黑板书写用笔，考生不得自带教具，如需绘图等操做，不得借具，考生不得正在科场内做物理、化学等尝试。本排场试提前竣事或时间到，从考官颁布发表：本排场试竣事，请考生退场，考生由工员带离测验区域。从考生进入科场到分开科场的整个过程中，考官必需集中，细心察看，高度关心每名考生的面试表示，并做好记实，以便按照考生的面试表示脚踏实地、客不雅、科学精准、敏捷精确地给每名考生打分，考官打分为最终，不得更改。面试总分100分，每个要素去掉一个最高分和一个最低分后取平均值乘以权沉除以10计较出每个要素得分(四舍五入保留两位小数)，各要素得分相加后计较出头具名试成就等消息，成就经人员等相关人员签字确认后生效。(1)考生照顾的通信东西(必需封闭电源和闹钟)等各类物品，不得带入候考室，按照指定同一存放、集中保管，待面试竣事后领取。考生照顾到考点的各类物品必需合适面试平安和公共平安等要求，若是违反，义务自傲。候考室实行全办理，除候考室内工员和面试考生以外的其他人员不得进入，不准考生对外联系，不准外面向内联系考生;考生必需恪守规律，从命办理，不得吵闹喧哗，不得抽烟，不得私行分开或随便收支，上卫生间必需有工员伴随。(2)面试挨次号是考生的独一标识，考生不得穿戴有行业特征的制式服拆加入面试，考生不得以任何体例向考官透露本人及父母姓名、工做单元等可以或许识别考生小我身份的消息，不然，考官将按酌情扣分。(3)姑且缺考或不按时参加加入面试人员界定为:当天上午或者下战书，如已有面试考生被指导出候考室，此时仍未达到候考室的考生，视为从动弃权，打消面试资历，按予以处置。(4)面试考官、人员、指导人员之间以及取考生之间形成《事业单元人事办理回避》第六条回避关系的，科场内形成回避关系的非考生人员必需回避。(5)面试最低及格分数线是指考生进入面试后续应考法式的最低面试分数线尺度，不是对面试考官打分的最低分数，考官应精确理解，无效使用。(6)保密轨制，参取面试的所有人员不得泄露面试内容、评分尺度、小我消息等相关内容，分开科场时不准带走题本和草稿纸等材料。(7)参取面试的所有人员正在面试过程中必需讲通俗线)面试工做接管纪检监察、、政协、考生、家长以及社会的。(9)考生加入面试穿戴服装得体风雅，整洁清洁不即可，厉行节约，否决铺张华侈，应尽量减轻经济承担。②考生正在科场面试期间必需摘下口罩，面试考官、人员、工员戴好口罩做好防护和防止疾病。面试成就正在本科场所有面试竣事后现场发布。全数面试工做竣事后，面试成就、分析成就、统一岗亭进入面试后续聘请法式人员最初一名如呈现分析成就不异，且该岗亭进入面试后续应考法式人数取应考人数比例大于1:1的，顺次按照下列体例确定排名先后人员：一是面试成就高者排前;二是采纳分析成就顺次延长至小数点10位初次呈现分析成就分歧的体例确定成就排名先后;三是采纳对该岗亭进入面试后续聘请法式中最初一名分析成就不异人员加试一场的体例进行，并以加试分析成就确定排名先后，加试后仅采用“排名先后”这项消息，其余各项消息仍以初次面试消息为准。加试可继续利用原标题问题加试，也可从头利用标题问题加试。面试成就最低及格分数线分，面试成就未达最低及格分数线的，不得加入面试后续应考法式。正在面试成就及格分数耳目员中，按照岗亭分析成就从高到低的挨次，按照聘请人数取进入面试后续聘请法式人数1:1的比例确定加入面试后续聘请法式人员。面试竣事后，按照统一学科岗亭分析成就从高到低等额确定人选，由景谷县教体局按照各学校设定学科岗亭，同一组织拟聘人员按本人所招聘学科岗亭，按照总成就凹凸挨次顺次选择学校。按签定就业和谈(含三方弥补和谈)。如考生放弃签定和谈的，正在统一岗亭考生中按照分析成就由高至低的准绳顺次递补，确定进入资历复审人员签定就业意向和谈。签定就业意向和谈人员等额进入资历复审、调查和体检，调查、体检时间另行通知。资历复审时考生必需供给身份证、结业证、学位证及岗亭要求的相关证书原件。本人持原件提交审核单元进行审验，同时提交证件及证明材料的复印件各一份，签定《普洱市事业单元聘请诚法许诺书》。签定就业意向和谈人员正在时间内供给学籍档案、结业证、学位证等证件原件，由景谷县人社局、教体局担任审核调查，并对其思惟表示、质量、能力本质、、自律、教育等方面进行查核调查，调查通过者进入体检。参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操做手册和《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公事员录用体检特殊尺度(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公事员测验录用体检工做的通知》(人社部发〔2012〕65号)等相关施行;体检须开展吸毒人员的排查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检病院为景谷县人平易近病院;对体检有的，按进行一次复检，从接到体检结论通知之日起3个工做日内，向聘请单元提交书面复检申请，聘请单元应正在3个工做日内放置报考者复检;聘请单元对体检结论有的，从接到体检结论通知之日起3个工做日内决定能否进行复检。复检只能进行1次，体检以复检结论为准，复检病院为普洱市人平易近病院或普洱市西医病院。《体检操做手册》中要求就地复检的项目，必需正在当日完成复检，就地复检正在初检病院完成。除就地复检项目外的复检，应改换体检病院进行复检。体检、复检费用自理。体检时，体检大夫取体检者有回避关系的，应予回避。对于正在体检过程中弄虚做假或者坦白实正在的报考人员，按相关处置。1.按照体检和调查，确定拟聘用人员，成立拟聘人员入职消息核查机制，聘请单元成立取司法机关违法犯罪消息库查询机制，对中小学、长儿园新聘请的教职人员同一提交司法机行核查，凡存正在性侵害、、拐卖、、猥亵、吸毒等违法犯罪记实的，一律不予聘用。2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，打点聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部分对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为个益，反映问题时须实名反映。3.聘请过程中，招聘人员因资历复审欠亨过、调查欠亨过、体检不及格等呈现岗亭空白时，由县聘请带领组决定能否按照分析成就由高到低的挨次进行递补。递补人员面试成就必需正在最低分数线及以上。志愿放弃人员需提交本人亲笔签名的放弃许诺书。聘用通知下发后，聘用人员必需正在时间内持相关材料报到，并取用人单元签定聘用合同。过期不报到者，视为从动放弃，打消其聘用资历。确定签定就业和谈但未加入后续聘请法式的，视为华侈考录资本行为，将参照《公事员录用测验违纪违规行为处置法子(试行)》处置，打消查核聘用资历且5年内不得报考普洱市范畴内的事业单元。1.请列位招聘人员自动及时关心景谷傣族彝族自治县人平易近网(发布的相关通知、通知，同时务必连结报名时所留德律风的通顺，如因本人不及时查阅通知通知或无法联系均视为从动放弃聘请资历，形成的后果完全由本人担任。(1)招聘人员志愿放弃面试或签定就业和谈的(提交本人亲笔签名的书面申明或不少于2名聘请工员签名的记实)。(一)对违反测验规律的相关人员按《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(中华人平易近国人力资本和社会保障部令第35号)文件处置。(二)按照《事业单元人事办理回避》，所有加入本次聘请的工员涉及履职回避景象的，按进行回避。正在聘请过程中如发觉不合适前提的人员，景谷县人社局可随时终止或打消其参考资历和聘用资历。
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