(六)本次测验不指定测验用书，不举办也不委托任何机构举办测验培训班。社会上呈现的任何故此次聘请为表面举办的班、网坐或刊行的出书物等太原证件制作，均取聘请单元及工员无关。
3、体检尺度：按照《公事员录用体检通用尺度(试行)》《公事员录用体检特殊尺度(试行)》施行，体检费用自理。体检不及格的不予聘用;未按和要求加入体检的，视为放弃体检。空白岗亭按报考考生总成就从高分到低分挨次，顺次递补体检人员。招聘人员对体检有的，由组织体检部分进行复检一次，并做为最终的体检。
(二)报名人员必需连结报名时所留联系德律风的通顺，以便领受相关事宜的通知。若因报名人员联系德律风不畅达而形成的后果，由报名人员本人担任！
3、笔试体例及科目：闭卷测验，科目为《公共根本学问》，笔试成就满分为100分，保留小数点后两位，不设合格分数线、笔试成就查询：正在“珲春市”微信号发布笔试成就，请关心通知。
(四)本次聘请的边管专职辅警总成就正在聘请工做竣事后1年内无效。正在此期间岗亭呈现空白，响应岗亭可按照本岗亭总成就从高分到低分挨次顺次递补人选，履行相招聘请法式。
2、体检人员确定：按照考生总成就从高分到低分挨次，按报考岗亭聘请打算1:1比例确定加入体检人员。正在考生总成就不异下，具有优先聘请景象多者优先;若无优先聘请景象，学历高者优先！
1、颠末报名、资历审查、体能测评、面试证件制作联系方式、体检、调查及格，确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示期为5个工做日。
4、资历审查：报名过程中将对考生材料进行资历审查，经审查通事后不得改报其他岗亭;对资历审查存正在的，可申请复核。
按照《中华人平易近国劳动法》《中华人平易近国劳动合同法》拟聘用的边管专职辅警取单元签定3年期劳动合同，期半年(含试用期1个月)，试用期内不及格的依除劳动合同。合同期满后，由聘用单元视工做需要、小我日常工做表示和各年度查核决定能否续签劳动合同。
3、报名体例：本次聘请采纳现场报名的体例进行，由考生本人填写《珲春边境办理大队聘请边管专职辅警报名表》，自备近期小二寸红底彩色免冠照片1张，并按通知和岗亭前提要求供给身份证原件及复印件1份、户口来源根基件及户口本首页和户口本本人页复印件各1份、高中及以上学历结业证书原件和复印件1份、《教育部学历证书电子注册存案表》(登录“学信网”首页点击“学历查询”获取)1份，正在国(境)外取得学历的人员需供给教育部留学办事核心学历认证原件及复印件1份，以及岗亭资历要求其他报名前提所需证明材料原件及复印件现场进行资历审查。上述所需复印材料，由聘请单元同一存档保管，不再退还。
(五)所有拟聘用人员须从命岗亭，不然打消聘用资历;聘用人员工做后，需要岗亭调整的，须从命放置，不然按相关处置！
2、笔试时间及地址：时间、地址另行通知，请报考人员按照的时间和地址，2B铅笔、橡皮、黑色碳素笔等物品加入测验？。
(四)男性17名，具有高中及以上学历，春秋须正在18周岁及以上，35周岁及以下(1989年3月20日至2007年3月20日期间出生)。
聘请岗亭、人员数量及资历前提等见附件《珲春边境办理大队2025年聘请边管专职辅警岗亭取资历前提一览表》。
对体检及格的人员，调查不及格者不予聘用，空白岗亭按报考统一岗亭考生总成就从高分到低分挨次顺次递补体检和调查人员。
2、公示期届满，对没有问题或被反映的问题不影响聘用的，确定为本次聘请聘用人员;对被举报有严沉问题并查实不合适本次聘请前提和相关的，不予聘用。
聘请的边管专职辅警不具有人平易近身份，为珲春边境办理大队日常运转和警务供给警务辅帮支撑。
(一)报名人员必需认实照实填写报名消息，并对提交的消息和材料担任，凡弄虚做假者，一经查实，打消聘用资历？。
机关和职工的配头、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，准绳上不得被聘请到取该、职工统一部分，或者有间接办理、间接短长关系的岗亭工做。
1、报名时间：2025年3月20日9时至2025年4月2日16时，工做日每天上午9时至11时，下战书14时至16时。
新招录人员期半年(含试用期1个月)工资数额尺度为2656元(含“养老安全、赋闲安全、医疗安全、工伤安全、生育安全”小我缴纳部门)，期满经查核及格评定层级后按辅警层级薪酬尺度兑现层级工资待遇，配发同一制式服拆。
2、面试人选确定：按照笔试成就从高分到低分挨次按报考岗亭聘请打算1:3比例确定，不脚响应比例的，按现实人数确定，如笔试成就不异且同时进入响应比例的，一并进入面试。
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