为进一步加强大渡口区残疾人工做，加强下层工做力量，更好为残疾人供给优良办事，经研究，决定面向全区聘请残疾人工做帮理员1名。2.春秋正在30—40周岁以内（计较截止日期为报名起头之日前一日，即1982年10月9日至1992年10月9日出生的人员），大渡口户籍残疾人本人报考，春秋可放宽至22—40周岁以内（计较截止日期为报名起头之日前一日，即1982年10月9日至2000年10月9日出生的残疾人）。7.身心健康，具有一般履行职责的身体前提（能但不只限于入户走访查询拜访、凌晨措置告急突发事务等）。报考人员取现工做单元（岗亭）有办事刻日商定或办事年限要求以及有其他报考相关的，从其。9.全日制通俗高校脱产就读且正在报名起头之日前（2022年10月10日前）未取得响应学历（学位）证的专科生、本科生，不克不及凭已取得的学历（学位）证报考。3.报名手续及资历审查：报考者按聘请前提持本人户口簿、身份证、结业证、残疾人证原件、复印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2张，现场报名。经资历初审及格，填写报名表。（1）笔试内容：《中华人平易近国残疾人保障法》《残疾人保障条例》等残疾人相关律例及《中国残疾人结合会章程》以及党的十九大以来惠及残疾人相关的实事、政策等涉及残疾人工做的相关使用学问太原证件制作、简单使用写做和实操能力；（1）面试人选确定：笔试成就60分为合格，面试人数简直定从合格成就的人数中由高到低确定面试人员。加入面试人数按照1∶3的比例确定，面试人数如达不到面试比例的，按现实进入面试的人数组织面试工做；面试竣事后，按笔试成就占50%、面试成就占50%的比例，采用百分制计较总成就。即测验总成就计较方式为：测验总成就=笔试成就×50%＋面试成就×50%。区残联按照报考人员笔试和面试的总成就，总成就分数不异者，以笔试分数高的为加入体检人员。如体检不及格呈现空白时，则按总成就分数高者顺次递补。由大渡口区残联对体检及格人员的本质、质量、现实表示等进行调查。调查应实地调查准绳，调查组由2名以上人员构成，调查组次要环绕以下内容对换查对象进行调查：3.能力本质：次要指阐发和处理现实问题的能力、组织协调能力、社会能力、口头文字表达能力以及报考职位所需的其他工做能力；4.和工做表示：次要在学校和单元期间的工做表示，没有正在校或加入工做的，收罗户籍所正在地社区的看法；体检、政审及格后，拟聘用人员根基将正在区残联公示栏面向社会进行公示，公示时间为5个工做日。经公示无后确定聘用人员，按相关打点聘用手续，新聘用人员试用期1个月，试用期满经查核及格予以正式聘用。试用期内或试用期满后查核不及格的人员不予聘用；坦白聘前病史、虚假填报或供给不明材料的人员，一经发觉当即打消聘用资历。本次公开聘请人员一经聘用，须正在本单元最低办事满5年；未满办事期提出解除人事关系者，应承担响应违约义务。此次公开聘请工做按照《聘请简章》施行。聘请过程接管社会的普遍，确保聘请工做成功进行。为充分公共办事力量，进一步提拔公共办事效能，无力推进建卡贫苦户、低保户、残疾人和高校结业生等沉点群体过渡性就业，按照《万盛经开区人力社保局关于印发〈万盛经开区公益性岗亭开辟办理工做规范(试行)〉的通知》(万盛经开人社发〔2021〕61号)，按照“公允、、公开、择优”的准绳，黑山镇决定面向社会聘请公益性岗亭工员，具体如下：本次面向社会公开聘请2名公益性岗亭工员，即：水利办理岗亭2名。次要是协帮黑山镇农业办事核心工做(以下简称用人单元)。1.具有中华人平易近国国籍，贯彻施行党的线方针政策，中华人平易近国，恪守国度律例，规矩。2.有劳动能力、有就业需求的登记赋闲离校2年内高校结业生，以及我市户籍农村建档立卡贫苦户人员和登记赋闲“4050”人员、低保家庭人员、残疾人、刑满人员、康复人员、去产能企业职工、退役甲士等就业坚苦人员。曾因犯罪受过刑事惩罚或曾被的人员;科罚尚未施行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、查察机关尚未做出不决定或尚未宣布无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正正在接管规律审查的人员;最高发布的失信被施行人;国度相关部委结合签订备忘录明白的失信景象人员;的不得聘用其他景象的人员。(四)报名要求：本次聘请采纳现场报名体例，报名者须持本人身份证、户口簿、结业证书原件及复印件、近期2寸免冠红底照片1张，合适优先聘用前提的需供给相关证明材料，到相关用人科室填写附件2《黑山镇公益性岗亭志愿招聘申请书》打点报名手续。(五)资历审查：由镇社保所对用人科室提交汇总的招聘人员进行资历审查。经资历审查及格者，进入面试。进入体检环节的招聘人员到黑山镇指定病院加入体检(体检费用由招聘人员自行承担)，体检于3日内交黑山镇社保所。受检人对体检结论有疑议的，可正在接到体检结论通知之日起3日内书面向黑山镇社保所申请并取得同意后到指定病院进行一次复检，复检费用由招聘人员自行承担。由黑山镇按关对体检及格的人员进行政审。政审内容包含对招聘人员本人的现实表示、、从面试、体检和政审及格的人员中确定拟录用人员，正在万盛经开区网坐进行公示，公示时间为5个工做日。凡因体检、政审、公示不及格以及正在公示前考生确认从动放弃资历所呈现的缺额，正在未进入体检环节考生中按面试成就从高分到低分顺次递补。(二)待遇尺度：对招用的公益性岗亭人员，待遇尺度不低于本地最低工资尺度，具体由用人单元按照工做进行确定，社会安全根据相关政策施行。(三)试用期：全日制公益性岗亭试用期为1个月，试用期内或试用期满查核不及格的，或发觉坦白聘前病史且身体前提不合适岗亭要求的，或不克不及打点社会安全的，予以辞退。为结实做好我街道工做,帮推安然扶植迈上新台阶，推进就业坚苦人员充实就业,连系我街道现实,面向全县公开聘请三合街道安然扶植办公益性岗亭人员2名。现将相关事项通知如下:3.具备必然的组织协调能力和文字功底，熟悉计较机操做及相关办公软件操做，有写做工做履历的优先考虑。4.因工做岗亭需要,划一前提下,优先考虑中员、离校两年内的登记赋闲高校结业生、丰都县户籍且正在丰都县范畴内栖身人员。5.有下列景象的不得录用:①受过刑事惩罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;②已经因违法行为,被赐与行政、、强制等和治安行政惩罚的。公益性岗亭安设的对象为本市户籍的就业坚苦人员。就业坚苦人员次要包罗正在劳动春秋内，具有劳动能力和就业希望，已打点赋闲登记的下列人员：(二)报名手续及资历审查:报名者持本人身份证、结业证书、学位证书原件及复印件,近期同底1寸免冠彩色照片2张，以及《2022年丰都县三合街道公益性岗亭聘请报名表》。(一)正在合适伙历前提的报名人数小于或等于岗亭数的下,由三合街道组织报名人员于10月17日9:00正在街道4楼会议室面试,面试成就不得低于60分,确定为拟聘用人员。(二)正在合适伙历前提的报名人数大于岗亭数的下,由三合街道组织报名人员于10月17日9:00正在街道4楼会议室面试,据面试成就由高到低的挨次按1:1确定为拟聘用人员。由我单元对拟聘用人员进行调查,调查内容包罗全面领会被调查对象的思惟、认识形态、规律认识等。若调查不及格或经确认志愿放弃的,则按考生的总成就凹凸挨次顺次递补进行调查.体检及格由街道确定为拟聘用人选，进行为期5个工做日的公示。公示期间,凡被举报不合适聘请前提并被查实的不予录用,空白名额按考生的成就凹凸挨次顺次递补,按法式打点。人选确定体检及格后,取涞泛人力资本办事无限公司签合同,采用劳务调派的用工体例，调派至我街道工做，合同为一年一签，按照工做需要和本人工做由两边协商分歧能否续签，办事刻日按不跨越三年。如因政策变更或有其他新的，按新的要求施行。其用工办理按公益性岗亭相关文件施行。具体待遇: 根基工资＋工做补助＋五险。本次聘请面试接管纪检监察部分和社会的。如有违反或弄虚做假,一经查实,打消报名、面试、聘用资历,同时庄重逃查相关人员义务。按照《人力资本和社会保障局?财务局关于印发公益性岗亭开辟和办理法子的通知》（渝人社发〔2016〕239号）和《铜梁区人力资本和社会保障局?铜梁区财务局关于印发铜梁区公益性岗亭开辟和办理实施细则》的通知》，连系我单元工做需要，经区人力资本和社会保障局同意，现面向社会公开聘请帮残办事公益性岗亭人员。具体事项通知如下：2、本人家庭被判罚正正在服刑的，本人或家庭、近亲属加入、或处置其他风险的；⑸本人近期1寸彩色同底免冠登记照片1张（或将电子版登记照插入到报名表再打印），本人身份证原件及复印件1份；招聘人员所供给的招聘材料必需齐备且实正在无效，凡不合适聘请前提或弄虚做假的，一经查实，打消其招聘资历，义务由招聘人员自傲。4.报名后，由区残联对报考人员进行初审。未通过审查者，恕不另行通知，所有招聘材料恕不退还。由区残联组织对通过初审的人员进行面试，按照面试分数从高到低顺次确定进入下一环节人员。面试时间、地址由区残联同一通知。区残联同一组织入职体检，体检费用自理。体检时间、地址另行通知。体检及格尺度参照公事员招录体检尺度。拟聘用人员名单正在区官网和区残联进行为期5天的公示。凡因体检、公示不及格以及正在公示前考生确认从动放弃资历所呈现的缺额，正在报考人员统一岗亭中按面试成就从高到低顺次递补。经公示无后，由三方公司签定《调派员工劳动合同书》，调派至响应镇街工做，按照国度缴纳五险。被聘用人员试用期为1个月，试用期内应接管试用期查核，试用期满经用工单元查核及格的，正式予以聘用，不及格者打消聘用。被聘用人员实行合同制。试用期内，被聘用人员薪酬待遇为2100元/月（含五险小我部门）；试用期满调查及格后，薪酬待遇为2100元/月（含五险小我部门）。加入本次聘请的相关单元、考生及工员，要盲目恪守人事工做规律，盲目接管纪检、监察部分的，严禁弄虚做假、徇私舞弊。如有违反或弄虚做假者，一经查实打消其聘用资历，并逃查当事人及相关义务人的义务。按照《人力资本和社会保障局 财务局关于印发公益性岗亭开辟和办理法子的通知》(渝人社发〔2016〕239号)和《大脚区人力资本和社会保障局关于转发公益性岗亭开辟和办理法子的通知》(大脚人社发〔2017〕233号)文件要求，拟面向社会公开聘请公益性岗亭工员，现将相关事宜通知如下：1.热爱祖国，中国的带领，党的根基线.恪守和，规矩，优良，有较强的事业心和义务感；科罚尚未施行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、政纪处分或正正在接管规律审查的人员；具有律例不得聘用的其他景象人员。(三)报名手续：报名者需持本人身份证及复印件、本人申请书、结业证，报名对象填写的消息必需实正在、精确、完整、无效，报名取加入面试时利用的身份证须分歧。(四)资历审查及面试：工员按照报名对象填报消息和供给的相关材料（包含身份证、户口本复印件、结业证、健康体检材料等），进行资历审查，对通过资历审查的招聘人员，同一放置时间面试。(二)面试由从考官提问，考生回覆，次要考覆按生的适岗能力、职业素养、简单言语表达和逻辑思维。(三)登科体例。取本次面试前1名做为本次聘请及格人员。如最初一名入选人员面试成就并列的由面试考官另行出题加试，加试成就最高者为本次聘请的及格人员。(四)聘用待遇。通过采办办事的体例由运营性人力资本办事机构取公益性岗亭人员签定劳动合同，成立劳动关系，并按缴纳社会安全费，薪酬不低于2100元/人/月。沉庆霏洋环保科技股份无限公司集活性炭科研、出产、发卖和办事为一体，年产量3000吨以上，是全国目前规模较大的活性炭出产及使用研究。发卖渠道遍及国内二十多个省、市及地域，成功为全国数百家出名企业供给活性炭使用指点及专业征询办事。近年来公司高速成长，成长机遇浩繁，我们爱才如命！强烈期望有志青年插手！志正在朝上进步、志正在成功、共创出色！1.恪守公司各项规章轨制，施行公司门岗相关办理轨制，从命办理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待人、苦守岗亭，发觉问题及时处置、报告请示；公司次要出产笔记本电脑零配件和逛戏机零件，注塑件产物。公司是从2021年起头投入出产，办理十分化，只需你把本职工做做好没有太多的条条框框。当然一曲以来公司仍是正在不竭改变和完美，慢慢步上正轨。公司现正在恰是招贤纳士之时，等候并肩做和的你。沉庆鑫钰鸿汽车配件无限公司是一家处置汽车整车线束加工的工场，公司目前处于兴旺成长阶段，正在双福需要大量有相关工做经验和手艺的人才。热情欢送有识之士插手！公司成立于2017年,其前身为2011年成立的沉庆领优科技无限公司；至今已成长10年。次要处置高机能PP、ABS、AS、PA、 PC五大类等汽车改性塑料的研发、出产取发卖，为高新手艺企业，市级企业手艺核心和中小企业手艺研发核心。公司位于綦江区高新财产园区，年产能5万吨。次要终端客户为长安汽车、上汽通用五菱、春风小康、奇瑞汽车、吉利汽车、长城、华晨鑫源等。我公司次要出产特殊钢锻材、轧材、坯件，目前我公司具有20吨电弧炉、20吨LF精辟炉、20吨VD实空炉、曲读光谱仪、手提式光谱仪、化学阐发室；已通过ISO9001:2000标质量办理系统及CCS船级社系统认证。3、细心，有团队合做和优良的沟通能力及心理本质，有义务心及长进心。工做时间：月休两天;白班：8:00~17:00。大龙网中国无限公司（简称大龙网）成立于2010年3月，是国度商务部首批跨境电商试点企业之一，博鳌亚洲论坛合做伙伴，是1500 万家中国制制企业成为全球品牌商、全球供应商、全球跨境电商的孵化台。做为我国跨境电商行业龙头企业和领军品牌，大龙网历经了跨境电商成长的每个阶段，2014年正在海关总署跨境商业电子商务通关办事平台启用时，走通了中国跨境电商海关通关第一票。目前，大龙网正努力于以跨境电商引领的商联网平台扶植，鞭策打制将来全球全景新贸易结合体 。1、按照国度会计法，正在公司带领的指点、下做好记帐付帐报帐工做；按照财政轨制审核原始凭证和记帐凭证，成立并完美财政凭证；5、担任公司费用、成本及利润的核算，计提各类应交税金，打点纳税工做；按期查对往来账款，及时清理应收对付款。
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