“前不久，公司特地开会专业制作各种证件，要求我们赶紧去报名加入下半年的资历证测验。”冒教员说，现正在，除了给学生上课，他其他大大都时间都用正在了复习备考上，“买了好几本测验材料，每天要用4个多小时。听公司担任人说，还会正在临考前特地找教员给我进行培训，但愿我们这些没证的能一次性通过。”。
日前，教育部办公厅印发《关于切实做好校外培训机构专项管理整改工做的通知》，要求未取得响应教师资历的学科类培训教员，该当正在本年下半年报名加入教师资历测验。颠末教师资历测验未能取得教师资历的，培训机构不得继续聘用其处置学科类培训工做。
想要申请认定教师资历，除了中小学教师资历测验及格外，还要通过通俗话程度测试。体检、审核通事后，长儿园、中小学、高中阶段的教师资历认建都是正在区县教育部分，不外区县教育部分对高中段教师资历的认定只是初审，最初还需市教育局进行认定确认。
“现正在我们聘请教员，起首都要看有没有教师资历证。那些没有证的，我们也只会招实正有潜力的，先招进来跟着一段时间，做些其他工做，等考出证再上岗。”这位担任人说，如许一来，培训机构的人力成本必定会上升，聘请到好教员的难度也会加大，“但不管如何，教育部分此次对培训机构的管理是动实格的，我们会按照来施行，实正把培训班办妥，”（记者 梁建伟）。
这位担任人有些沮丧，终究一会儿有七八小我不克不及上讲授岗亭，对机构的影响仍是挺大的。他估量，将往来来往考教师资历证的人会越来越多。
“正在杭州的培训机构里，一半的教员是没有教师资历证的，这是一个很遍及的现象。”杭城某大型培训机构担任人对钱报记者说，教育部此次出台的新规，对培训机构的冲击简直很大，“大师都很仓皇，底子没有时间预备。我们现正在一边等此次教师资历证的测验，但愿一次性通过的人多一些，别的我们还筹算聘请一些有证的教员备用。一旦到来岁，没有取得资历证的教员就不克不及上课了，得有人顶上。”。
这位工员说，现正在报考教师资历证的人员，良多是“跨界”的，各个专业结业的都有，有文科的，有理工科的，以至还有医科的。“感受现正在不少年轻人都想处置教员这个职业。哪怕不妥教员，但有张教师资历证书正在手，也能正在简历上添上不错的一笔。”！
据记者不完全领会，杭城的培训机构，至多一半的培训人员是没有教师资历证的。教育部的这条新规，对培训机构发生了很是大的影响。良多机构担任人以至当即召集员工开会，特地会商若何让没有证的教员尽快考出资历证，以至放置专人担任报名事宜，组团考据。
鲍教员是杭城另一家培训机构的老员工，入职7年。“以前没感觉考据有什么用，只想着把学生带好，带出成就就行。”这一次，鲍教员也必需得去考据，但他错过了下半年测验的报名时间，“我们知育部的这条新时，报名时间曾经截止了，想去考都赶不上。”
记者从杭州市教育获悉，2018年下半年中小学教师资历测验（杭州考区）笔试的报名工做曾经竣事，测验时间是正在11月3日。教育一位工员透露，此次报名的人数创了新高，接近2万人，远超往年。
“我是浙江工商大学结业的，学的是旅逛办理专业，从小喜好当教员，结业后就投了一份简历到一家培训机构，被登科了，一做就是3年。”冒教员说，正在这3年中他只要一个设法，把本人的学生教好。他一曲没有教师资历证。
意义很大白，当前正在培训机构处置学科培训的教员，不再是零门槛了，而是跟正轨学校里的教员一样，得有上岗证——教师资历证。
冒教员所正在的培训机构，一共有130多名教员，有一半都是没有教师资历证的。机构担任人对钱报记者说，他曾经带动大部门没证的员工都去报名了，有一些由于报名时间截止，没能赶上，只能等下一次测验。
杭州市教育的一位工员告诉记者，近几年，报名加入教师资历证测验的人正在逐年上升，“前两年的报名人数正在1万人多一点。”。
鲍教员所正在培训机构有30位教员，此中10人是没有教师资历证的。担任人一获得动静就催着大师报名，只要三小我赶上了，其他的没能报上名。
一年中笔试、面试各有两次，上半年和下半年各一次。要取得教师资历证，先要通过笔试，这是前置前提，笔试全数科目均及格、且成就正在无效期内的人，才能报名加入面试。笔试成就发布后，教育部分就会发布面试通知。面试成就没有具体分数，只要“及格”取“不及格”两种。
鲍教员说，正在本人工做的7年中，曾加入过一次教师资历证的测验，笔试、面试都过了，通俗话测试由于其他缘由没有去，就没考出来。“我只能等来岁上半年再考了，没取得教师资历证之前，我临时会正在公司做一些办理方面的工做，等考出证再去带学生。”？。
笔试、面试均及格的考生，间接登录中小学教师资历测验网，查询并打印《中小学教师资历测验及格证明》，及格证明无效期为3年，也就是说你需要正在3年内通过教师资历认定。
别的一个问题是，现正在的培训机构，特别是一些英语培训机构，外教越来越多，不少家长给孩子报班就是冲着外教去的。那么，外教正在中国处置学科类培训，需不需要考取中国的教师资历证呢？记者查询相关材料发觉，正在这方面早有。一来，只要部门有天分的机构可以或许礼聘外教；其次，外教到中国处置教育类工做，不单要学历证明，还需要外教资历认证等，不消考中国的教师资历证。
教育部分对教师资历的认定一年也有两次，上半年和下半年各一次。杭州市的认定一般正在上半年的4月中旬到6月初，下半年正在9月下旬到12月初。
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