5.报名人员证件制作提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通

　　5.报名人员供给的联系德律风应精确无误并连结通信通顺，确保能及时联系；因供给错误联系消息或通信欠亨顺形成的后果由报考者本人承担。

　　资历复审放置正在面试后进行，并正在材料左上角标注序号，按序号挨次进行陈列。此中，第（1）（6）项材料收原件，（2）至（5）项材料验原件收复印件。

　　拟聘人员调查及格，且不违反国度、省、市事业单元聘请相关文件关于聘用、回避等相关的证书制作，打点聘用手续（签定一个学期合同）。聘用人员的劳动、社保缴费、住房公积金和福利待遇等按照深圳市相关文件施行。

　　根据聘请岗亭前提对招聘人员进行资历审查。通过资历前查的人员，将以短信或德律风体例通知加入现排场试。请正在加入面试时照顾相关证书、材料的原件及复印件，现场将检验原件并收复印件。

　　4.报名人员所供给的材料须实正在、精确、无效。一经查实，打消招聘资历。如报名人员的学历学位验证暂无法供给的，最迟应正在调查竣事前供给，不然打消聘用资历。