●2015年11月，人社部决定废止原劳动保障部《招用手艺工种从业人员》，原《招用手艺工种从业人员》了90个持职业资历证书就业的职业。
●2016年1月13日，开常务会议决定，正在此前已打消4批职业资历许可和认定事项的根本上，再打消汽车营销师、咖啡师、尽快发布国度职业资历目次清单，目次之外不得开展职业资历许可和认定。
●1995年1月1日正式实施的《劳动法》第六十九条:国度确定职业分类，对的职业制定职业尺度，由颠末核准的查核判定机构担任对劳动者实施职业技术判定。
●1991年10月，发布的《关于鼎力成长职业手艺教育的决定》指出:凡进行手艺品级查核的工种，逐渐实行“双证书”(即结业证书、品级证书或岗亭及格证书)轨制，并把手艺品级证书或岗亭及格证书，做为择优录用和上岗确定工资待遇的主要根据。
●1996年实施的《职业教育法》第八条:实施职业教育该当按照现实需要，同国度制定的职业分类和职业尺度相，培训证书和职业资历证书轨制专业制作各种证件。
●2000年3月原劳动和社会保障部第6呼吁《招用手艺工种从业人员》明白，国度实行职业资历证书轨制，实行先培训后上岗的就业轨制。同时了用人单元招用90个手艺复杂以及涉及国度财富、人平易近生命平安和消费者好处的工种(职业)的劳动者，必需从取得响应职业资历证书的人员中录用。
●2014年6月，常务会议决定，正在连结天分资历程度不降的前提下，削减部门职业资历许可和认定。先期打消一核准入类专业手艺职业资历。8月，发布《关于打消和调整一批行政审批项目等事项的决定》，打消了11项职业资历许可和认定事项。11月，再次打消一批由相关部分设置的职业资历认证。
●2015年7月15日，常务会议决定，正在客岁以来已打消149项职业资历的根本上，要求继续集中打消职业资历许可和认定事项，以创业立异活力。
●1994年2月，原劳动部和人事部结合颁布了《职业资历证书》，了此后国度职业资历的品种、资历证书系统、证书、取得体例等。
●1994年7月，《关于〈中国教育和成长纲要〉的实施看法》进一步明白:鼎力开辟各类形式的职业培训。认实正在行“先培训后就业”“先培训后上岗”的轨制，使城乡新增劳动力上岗前都能遭到必需的职业锻炼。正在全社会实行学历文凭和职业资历证书并沉的轨制。
、汽车估损师担忧所报考的职业被打消。好动静：截至2016年1月13日，部分设置的职业资历分五批共打消272项，现残剩343项，总体削减达44%，超额完成本届确定的削减1/3职业资历的方针，标记着部分职业资历集中清理工做根基完成。下面。
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