资历复审时，报考人员应供给《报名表》、本人身份证、结业证书、学位证书以及报考职位所需的相关证书(或证件、证明)原件及复印件各1份;2025年通俗高校结业生未取得结业证书和学位证书的，供给学校核发的《就业保举表》、教育部学生司制发的《全国通俗高校结业生就业和谈书》(省外高校可持省级教育行政部分制发的《通俗高校结业生就业和谈书》)原件及复印件各1份，因学校缘由或单元签约盖印等缘由无法供给就业和谈书的，由本人供给书面申明。留学人员须供给教育部留学办事核心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件各1份，此中2025年结业的留学人员可先供给国(境)外院校结业学历学位或学籍证明。有工做履历要求的职位，还应供给劳动(聘用)合同(或工做履历证明)以及响应的社保缴纳凭证原件及复印件各1份。面向中员或准备的职位，还应供给镇(街道)党委(党工委)出具的中员(准备)证明原件1份。资历复审起头48小时前，报考人员确认不加入现场资历复审的，正在该职位按笔试总成就从高分到低分的挨次进行递补。未按时间、地址加入资历复审或资历复审不及格的，不克不及加入面试，相关职位不再递补。面试形式详见《聘请打算一览表》。各项面试成就满分均为100分，低于60分为不及格。地址另行通知。笔试和面试竣事后，各职位按《聘请打算一览表》的测验项目和分数比例合成计较总成就(总成就合成中每项分数计较均保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)，按测验总成就从高分到低分进行排位。如呈现总成就不异，则笔试总成就高的排位正在前，若笔试总成就再不异的，若技术测试成就不异的，再按上述方式进行排位。若各项成就均不异，另行组织复试，复试成就高的排位正在前证件制作。测验竣事后，各职位按照总成就从高分到低分排位，按打算聘请人数1:1的比例确定体检、调查对象。体检参照现行公事员录用测验体检尺度施行。如有行业尺度的，则按行业尺度施行。对残疾人专招岗亭的体检，连系现实施行。报考人员不按的时间、地址加入体检的，视做放弃体检。体检及格人员进入调查。调查期一般不跨越60天，自发布调查对象名单之日起计较。调查参照公事员录用调查法子施行。调查工做由各聘请单元从管部分(聘请单元)实施，调查仅做为本次能否聘用的根据。如呈现报考人员放弃体检、调查或体检不及格、调查结论不宜聘用的，正在响应职位面试及格人员中按测验总成就排位从高分到低分顺次递补。体检、调查竣事后，拟聘用人员名单将正在温岭市人力资本和社会保障局网公示7个工做日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按法式打点聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，清后再决定能否聘用。被聘用人员必需正在的时间内到聘用单元报到，无合理来由过期不报到的，或正在打点聘用手续前提出放弃聘用资历的，打消聘用资历，并正在该职位面试及格人员中按测验总成就排位从高分到低分顺次递补。正在打点聘用手续之后放弃聘用资历的，不再递补。1.本次聘请所涉及的春秋、出华诞期以机关发放的为准。正在全日制通俗学校就读期间加入的社会实践、、兼职等不克不及计较为工做履历。2.报考人员正在报名、资历审核、体检等环节提交的所有消息和材料该当实正在、精确、无效。凡供给虚假消息和材料获取报考资历的，或成心坦白本人实正在获取报考资历的，一经查实，当即打消报考及聘用资历。测验违纪违规行为的认定和处置，按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(中华人平易近国人力资本和社会保障部令第35号)施行。3.报考人员统一本结业证书载明的学历和专业合适聘请资历前提所要求的学历和专业能够报考，不然不克不及报考。此中有学位要求的职位，学位须取所要求的学历相对应。4.报考人员以第二专业或加括号中的专业报名的，其第二专业或加括号中的专业须取得教育部学信网的《学历证书电子注册存案表》或《中国高档教育学历认证》的学历认证，未取得认证的不克不及做为所学专业填报。按关，技工院校高级工班、技师学院技师班结业生享受大专、本科学历划一待遇，正在事业单元公开聘请方面取划一学历人员不异看待。聘请职位还有学位要求的，技师学院技师班结业生视同取得学士学位。各聘请单元从管部分(聘请单元)按照职位需要提出的取学历相对应的专业名称参照教育部相关专业目次等进行设定，并对报考人员进行资历审查。部门专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为统一专业。对于未列入参照专业目次的专业，按专业标的目的根基分歧的准绳把握，由报考人员供给从干课程后，由聘请单元研究并报从管部分同意后决定能否合适应考职位专业要求，认定为合适应考职位专业要求的应向温岭市人力资本和社会保障局存案。5.按照浙江省人力资本和社会保障厅下发的《关于将人事测验中违纪违规考生消息纳入人事测验信用系统的通知》(浙人社发〔2014〕140号)，测验中涉及以下行为的：损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出科场;抄袭、协帮抄袭;持假证件加入测验;利用自带的通信设备或者具有计较、存储功能电子设备;做弊或者有组织做弊;由他人替考或者冒名顶替他人加入测验等，将正在浙江信用网上予以发布。6.体检前，已就业者应书面所正在单元或从管部分并取得同意报考据明，如未按要求书面所正在单元或从管部分的，正在时间内，由本人取单元协商解除聘用(劳动合同)关系，再打点聘用手续，无法正在的时间内取原所正在单元解除聘用(劳动合同)关系的，不克不及打点聘用手续，并打消聘用资历。7.事业单元公开聘请的工员一律实行事业单元聘用轨制，新进人员取聘请单元签定事业单元聘用合同，并按商定试用期。试用期满后，查核不及格的，此中，台州第一技师学院、温岭市第五人平易近病院聘用人员利用事业报备员额编制，列入事业单元编制实名制办理。8.聘请序号014、015职位，正在拟聘用人员名单公示竣事后按测验总成就排位从高分到低分由聘请单元从管部分组织择岗工做，择岗后打点聘用手续。因为体检、调查或公示未能及时竣事的报考人员暂不加入择岗工做，此类对象后续择岗工做另行放置。择岗人员未按时间、地址加入择岗的，视做放弃聘用，并正在该职位面试及格人员中按测验总成就排位从高分到低分顺次递补。9.资历审查工做由聘请单元从管部分(聘请单元)担任。资历审查贯穿聘请工做全过程，正在各环节发觉报考人员存正在不得报考的景象或不合适报考资历前提的，聘请单元从管部分(聘请单元)均可打消其报考资历或10.2025年通俗高校结业生，凭结业(学位)证书打点聘用手续，不克不及正在2025年9月30日前取得报考职位的学历(学位)证书的，打消聘用资历;2025年结业的留学人员不克不及正在2025年9月30日前供给教育部留学办事核心出具的国(境)外学历学位认证书的，打消聘用资历;聘请序号008、009、加入2025年国度同一职业资历测验客不雅题成就已达到及格分数线的，能够先行报考，不克不及正在2025年9月30日前供给已通过国度同一职业资历测验或国度司法测验证明的，打消聘用资历。上述，可正在响应职位面试及格人员中按测验总成就排位从高分到低分顺次递补。聘请序号011、012、013职位的新聘人员入职手续打点后2年内，须取得中职及以上教师资历证书,不然解除聘用合同关系。11.本次聘请测验笔试不指定复习参考用书。我局不举办也不委托任何机构开展针对本次聘请测验的培训。本通知未尽事宜，由聘请单元从管部分(聘请单元)会同温岭市人力资本和社会保障局酌情研究处置。各职位聘请的相关消息、报名手续、聘请进展等相关具体问题，请取各聘请单元从管部分(聘请单元)间接联系，征询德律风详见附件。
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