此次聘请不收取报考人员任何费用，不指定测验用书，不举办也不委托任何机构举办测验培训班。正在支队设立举报德律风，及时受理相关举报赞扬并按相关查询拜访处置。
聘请消防手艺办事队队员12名，法务工做者1名，共计13人，男女不限，具体岗亭及人数见附件1。
（三）确定聘用对象。拟聘用人员名单公示期满后，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，清后再决定能否聘用。没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，列为可聘用对象。
（一）薪酬由根基工资和考评费等构成，按关工做履历，月工资收入约为7000元（含约2000元每月的“五险一金”），试用期为3个月，试用期间月工资同一按一般工资80%发放
（四）订立劳动合同。聘用人员正在入职前，遵照平等志愿、协商分歧准绳订立劳动合同！
面试以提问交换的形式进行，内容为报考人的毛遂自荐、现场答辩等。总分100分，低于60分为“不及格”，予以裁减。
（三）手艺办事队人员要求通过国度一级注册消防工程师测验并取得一级注册消防工程师资历证书，法务工做者要求通过国度同一职业资历测验并取得国度同一资历证书（A证）。
现场报名资历审查及格人员加入聘请查核。查核按体能查核、专业测试、面试、查核、心理测试和体格的挨次进行，逐项裁减（前一项“及格”者方有资历进入下一项查核）。通过全数查核的人员，按照专业测试、面试予以分析赋分。
（一）查核使用。体格及格人员，分析专业测试、面试成就，确定拟聘用（替补）人员名单。划一前提下，按照现场实操测试、营业理论测试专业制作各种证件、面试的先后！
（五）由支队同一供给制式服拆、工做餐，每年免费体检1次，按相关享受表扬励、休假疗养等优抚？。
现场报名资历审查及格人员加入体能查核，体能查核男生考1000米，成就不低于4分35秒；女生考800米，成就不低于4分20秒。低于最低成就视为“不及格”，予以裁减。
因工做需要，娄底市消防救援支队现面向社会公开聘请消防手艺办事队人员和法务工做者。现将相关事项通知如下。
（七）正在娄底市消防救援支队或县、市（区）大队全职工做，不得正在其他单元任职、兼职、挂职或挂靠执业资历证书，可以或许承担经常性出差。
由招聘对象提交签订相关看法的《娄底市消防救援支队手艺办事队聘请查核表》（附件4）。同时提交《许诺书》（附件3）中所列的涉消问题和小我不良记实的相关证明材料。后代及其配头所正在单元无涉消问题证明和本人次要从业履历单元无小我不良记明）正在时间内未提交以上相关材料的，视为志愿放弃，不合适查核前提的，予以裁减。小我许诺失实的，全程裁减。
（二）相关查核事项将及时以短信（德律风）形式奉告报考人员，请确保所填手机号码实正在无效，连结通信通顺并及时查看短信通知（接听德律风）。聘请过程中报考人未按通知要求参考的视为从动放弃。
报考人正在报名时间内自行到娄底市消防救援支队4楼队务督察科办公室（地址：娄星区福星南478号）送交报名材料进行资历审查。
（六）手艺办事队取得注册平安工程师、电气工程师、化工工程师等职业资历证书者优先；具备高级以上专业手艺职称的优先。
6、许诺书（附件3）。报考人员填写的消息和提交材料必需实正在、精确、完整、无效。凡是供给虚假报名消息和材料的，一律打消聘请资历或解除劳动合同。
4、结业证书、学位证书、执业资历证书原件及复印件，中国高档教育学生消息网（学信网）学历、学位认证，小我征信
消防手艺办事队人员加入笔试和现场测试，法务工做者加入笔试。总分100分，低于60分为“不及格”，予以裁减。
对专业测试、面试、查核及格人员开展心理测试，心理测试采用救火员招录心理测试系统进行，由系统从动评判“及格”或“不及格”。测试不及格的，予以裁减，不再进行体格。心理测试只进行一次，不再组织复测。心理测试及格的对象进行体格，体格参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》（2024版）施行。体检以当次体检数据为准。但承检病院提出需要复检的项目，经小我申请后经支队同意可进行一次复检。组织完成复检后，由承检病院下达结论。体检不及格的，予以裁减。凡未按时加入心理测试、体检或正在体检中弄虚做假、成心坦白病情的，打消聘用资历，予以裁减。
（二）工做：阐扬专业劣势，承担火警防备、消防监管手艺支持本能机能，研究处理火警防备、消防监管中的手艺难点问题，开展建建消防设备办理、开展消防学问培训等营业指点和办事工做，协帮开展消防法制审核和法律规范化扶植，推进行业尺办理、深度共同防消联勤等工做。
（三）“五险一金”按国度的尺度采办根基养老、根基医疗、工伤、赋闲、生育等相关社会安全和住房公积金，社会安全费和住房公积金的小我缴纳部门，由单元从小我工资中代扣代缴，人身不测安全和不测医疗安全施行国度分析性消防救援步队救火员尺度。
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