记者从人力资本和社会保障厅11月10日召开的旧事传递会上领会到，本年以来，推进高校结业生多渠道就业，就业率取客岁同期根基持平，居全国第4位。本年以来，突如其来的，对高校结业生等各类群体就业发生很大冲击，企业用工需求削减，劳动者求职受阻、不不变要素添加。面临严峻的就业形势，减负、稳岗、扩就业并举，不竭立异政策办法，拓宽就业渠道，加强办事保障，勤奋连结沉点群体就业。人力资本社会保障厅党组、副厅长侯复东引见说，实施高校结业生就业创业推进打算、下层成长打算、就业见习打算，实施电子报到证轨制，推进高校结业生多渠道就业，就业率取客岁同期根基持平，居全国第4位。将轨制和政策立异做为人才工做的主要动力，出台《人才成长推进条例》，开展“人才兴鲁”步履，无效激发人才的立异活力。加速培育引进高条理人才。出台吸引集聚出名高校结业生来鲁立异创业的10条办法，完美“山东—名校人才曲通车”轨制，线上线下相连系，开进北大、等名校举办，来鲁留鲁“双一流”高校结业生较2019年增加近1倍。人力资本社会保障厅就业促朝上进步赋闲安全处处长衣军强回覆记者提问引见说，正在推进结业生就业方面，山东次要抓好三个方面，归纳综合起来就是“一举两得”。“一举”，是“强化统策划划”这一严沉行动。出台稳就业24条、保就业35条、矫捷就业20条等“硬核”行动证件制作，推出高校结业生就业9条支撑政策、8项便当办法，打出一套拓渠道、扩岗亭、促创业、强帮扶、优办事、保权益的组合拳。“两得”：一是得益于下力量拓渠道。比上年添加4313名，此中，初次拿出1021个岗亭特地用于招录应届结业生。今明两年事业单元聘请应届结业生比例不低于70％，国有企业新增岗亭聘请应届结业生比例不低于50％。深切实施“三支一扶”等下层办事项目，搜集“三支一扶”招募岗亭近3000个，同比增加41．8％，有10．26万人报名，创汗青新高。二是得益于下力量优办事。正在高校摸索成立大学生就业创业办事工做坐，深切实施大学生一次职业技术培训、一次创业能力培训、一次就业能力实训“三个一”能力培育打算，147所高校和所有高校结业生实现网上聘请办事的“全笼盖”。深化高校结业生就业轨制立异，正在全国率先推广实行电子报到证，实现高校和结业生就业手续的全程网办。据悉，下步，人力资本和社会保障厅将正在全省开展就业创业办事“双季”步履，以强化公共就业创业办事为切入点，集中帮扶高校结业生、农人工等沉点群体就业创业，确保该省就业形势总体不变。正在高校结业生就业方面，实施“高校结业生留鲁来鲁就业创业推前进履”，面向离校未就业结业生和2021届结业生就业创业，全力开展精准就业办事、就业能力提拔、扩岗增容推进、多元就业推进、创业立异搀扶、齐鲁引才聚才、坚苦人员帮扶、就业权益等八项打算，力争2020届、往届未就业高校结业生本年岁尾就业率不低于90％。（李衍宇） （完）。
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