常晓霞，女，1980年1月出生，人，硕士，1999年10月，2002年7月加入工做，现任中国文化财产成长集团公司科印传媒文化股份无限公司总司理兼《印刷手艺》社社长。做为一名新时代的青年人，常晓霞同志自加入工做以来，就一曲要求本人，正在人生上，时辰以积极的立场，朝上进步的去面临。她以她年青的聪慧取热情，投入到了她所处置的工做傍边。也许她所做过的工做岗亭都常普通的，她没有轰轰烈烈的大事务，没有抛地有声的豪言壮语，但她深知，任何一个岗亭都需要认实担任的立场，需要结壮肯干的做风，需要求实立异的，就如许，常晓霞正在一个个普通的岗亭上，充实阐扬着一个青年表率的前锋，通过不懈的勤奋，使本人成为企业前进的动力源。加入工做以来，常晓霞就一曲办事于中国印刷科学手艺研究所印刷手艺社（现名科印传媒），先后正在编纂、告白运营、市场开辟、展会推广等方面处置着分歧项目标工做，并正在各项工做中取得了优异的成就。她把对党的和工做的热爱盲目化为立脚岗亭、忘我工做的现实步履。2002年7月，常晓霞大学结业进入《印刷手艺》编纂部工做，方才工做，她虚心向老编纂们，认实察看行业成长，不时思虑本人的劣势是什么？本人能为行业做什么？通过深切的取研究，她认为，印刷行业正在发财地域已获得飞速的成长，但地域成长不均衡，偏僻地域更需要推广，正在带领的支撑下，正在担任编纂的第二年，常晓霞取从编深切云南十天时间，撰写关于云南市场的文章20000字，成功出书《云南专刊》。反馈很快通过各类子传送上来，一些印刷企业的办理人员暗示，《印刷手艺》报道面更宽了，内容更有可读性了。她为人平实、简单，却又不甘于大有作为的职场人生。她很快就成为了编纂部分的力量，专业技术日益成熟，采编能力不竭提拔。因为印刷手艺社的成长强大需要一批有能力、有立异的人插手到告白营销步队中来，2004年9月，常晓霞被选拔进入了市场部。从一名营业员做起，正在告白营业范畴施展，将科印传媒的营业愈加深切而普遍地开展起来。成长的要靠办事来巩固，正在成长用户的同时，常晓霞的办事认识和小我本质也获得了充实展示，她普遍汇集消息，亲近关心客户动向，客户的拓展、和回访工做，如许节约了用户时间，提高了处事效率，也和用户成立起了亲近联系，博得了用户的分歧好评和认同。短短时间，她就以优良的办事、坚韧的意志，降服沉沉坚苦，正在本职工做上做出了优异的成就。2005年昔时不只完成目标，还自动挖掘和开辟了新客户，持续三年完成运营目标，被选2007、2008年的发卖冠军。正在升任部分担任人期间，她率领团队又持续三年完成告白目标，并立异性地开展征询、展会等项目，既开辟了新营业，也培育熬炼了营销步队。科印传媒做为国内分析性印刷行业，一曲以来积极推进企业间、行业间、地域间和国际间的交换。常晓霞努力于鞭策国内印刷业的成长及促朝上进步、以及国外印刷业的交换取合做中做出了主要贡献，组织了多项国际性大型博览会及国际会议，如中国国际全印展、亚洲印刷论坛、德鲁巴来到中国粹术会、中国印刷学术会议等十余项，构成普遍的国际影响，已成为国内印刷行业品牌。每当面临坚苦和挑和，常晓霞，只需勤奋，付出终有。2009年，她出任会展事业部总司理，上任之际，正值2008年全球金融危机，昔时两个展会项目收官。中国国际全印展和中国国际标签手艺展两个项目得以持续举办，并取得了庞大的前进。特别是2011年第四届全印展，成功完成69000平米的展位发卖，正在取2008年第三届全印展划一规模的下，项目收入从1900万添加到2800万，增加率达47%。之后的5年间，会展部的立项数量从每年6个增至13个，会议场次从6场增至23场次，会议收入从100万增加到500万。担任公司总司理以来，她持续优化现有营业，本着做精做强的准绳，全年共组织13场次会议、8个组团调查、2个展会及若干征询、培训和数据办事等项目，昔时实现7000余万元收入，跨越岁首年月目标30%。此中，告白运营逆势增加10%。为鞭策行业交换，常晓霞很多时间都是正在飞机上渡过的，如，为了将全印展办成国际化的博览会，她的脚印广泛了各大洲的出名印刷展，正在展会上竭力推介全印展，一一拜访国际出名印刷企业，正在不懈勤奋下，第五届全印展总规模达到82000平米、展商680家、不雅众7万多人，创历届新高，实现了经济效益和社会效益的双丰收。常晓霞同志为社会科技成长的程序，不只强化自我专业理论取工做实践，并且沉视培育型企业取培育年轻人的热情。她对印刷范畴的新手艺、新工艺等，持之以恒地充满热情，她正在营业上从编纂到电脑制做，样样通晓。她不只率领社宣传推广高新手艺，并且积极利用高新手艺。“科印网”做为国内印刷行业门户网坐，颠末多次改版，正在原创的根本上，以多样性频道和海量内容，跃居印刷包拆中文网坐的前三强。跟着新的兴起，出格是正在产物升级方面，用新运营的思维，充实阐扬内容的价值，开办了电子刊《喷绘取设想》，截止2015岁尾，科印传媒旗下4刊1网的微信号累计粉丝跨越6万，是保守读者的3倍，提拔了各的影响力，并实现新创收近50万元，同比增加2倍。同期实施的“精品计谋”，通过组织精品，提高单品利润率，正在全年数量削减30%的下太原证件制作，利润率反而提高13%。她正在严重的工做中欢愉，并将取本职工做无机连系，做好本职工的同时，得用各类机遇、采纳各类形式不竭加强本身，勤奋提高本身分析本质和能力。常晓霞同志不只本人长于，勤于，并且长于培育人才。她深知人才的积淀对公司成长的主要性，时辰沉视人才的培育取成长，不竭扶植积极向上的企业文化，引进了多量高本质人才，提高了员工的全体本质，推进企业的可持续成长。对科印传媒的营业，她积极想法子，为他们的营业创制前提并供给便利。每年她城市为营业创制、培训的机遇。几年来，有十几名员工攻读退职研究生，多人次加入高级英语。正在别人眼里，常晓霞同志是一个工做狂。“八小时内多工做，八小时外多奉献”已成为她的盲目步履。持久以来，她二心扑正在工做上，白日积极勤奋工做，晚上加班，周末出差已成为常态。2009年，她的第一个孩子出生，休了3个月产假就从头上班了；2016年，她工做到除夕前一天，第二天便住院出产，第二个孩子出生后，又只歇息了1个多月便前往工做岗亭。常晓霞看待好处和荣誉十分谦善，她说“无论是做为运营担任人，仍是公司办理者，我所取得的成就都是由于团队的配合勤奋，我所做的是一名15年党龄的该当单元、回会、党的分内之事、应尽之责。”常晓霞超卓的工做成就，多次被评为集团公司优良员和先辈工做者，2016年被评为地方企业优良员。
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