本次聘请打算取报名通过人数未达到1:3比例的岗亭，由聘请单元上级从管部分研究决定能否保留岗亭或响应调减聘请打算。
对聘请打算取加入复试考生未达到1:3比例的岗亭，各区设定复试成就及格线。考生达到复试及格线，方可按聘请打算数进入体检、调查环节。
复试前审查报考材料原件。考生不按时间、地址照顾响应材料加入审查，或审查欠亨过的，打消复试资历。
④教师资历相关材料：教师资历证书，或教师资历测验及格证明，或教育类研究生、公费师范生以及合适教师函〔2022〕1号要求纳入免试认定范畴高校的响应师范类专业结业生供给《师范生教师职业能力证书》(或学校相关证明)扫描件！
(二)提交审查材料。报考人员正在网名系统提交招聘申请时，须同步将相关印证材料扫描件(《资历审查材料清单》附后)，以压缩包形式(压缩文件名称设为：报考单元名称-报考岗亭名称-考生姓名-结业高校名称)发送到各区教育从管部分的指定邮箱(见附件1)，邮件“从题”名取压缩包名分歧。
考生面试取复试成就按照4:6比例计入分析成就。按照分析成就从高到低的挨次和聘请打算数确定体检和调查人选。体检、调查按照武汉市事业单元公开聘请相关施行，此中体检尺度一般参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》。
面试采纳布局化面试形式，次要考查招聘人员举止仪表、思维表达、教育、职业认知、面试采纳百分制，满分100分。
(一)提交招聘申请。报考人员应于2023年12月1日上午9:00至12月7日半夜12:00期间登录武汉市人事官网(点此进入报名入口)，未上传照片或上传照片不合适要求的将不克不及通过审核)。报考人员只能选择一个单元的一个岗亭进行报名，提交消息必需实正在、精确、完整、无效。凡弄虚做假者打消招聘资历。各岗亭报名次日上午更新，考生合理选择报考岗亭，避免报考意愿过度集中。本次测验不收取报名费。
(四)网上打印准考据。报考人员应于2023年12月13日下战书15:00至12月16日上午8:00，登录武汉市人事官网下载打印准考据(A4纸张口角打印即可)。
复试次要采纳试讲体例进行证件制作，次要考查招聘人员使用学科专业学问、教育讲授道理组织课程实施、以及使用讲授言语、讲授方式和讲授资本等学科教师应具备的根基本质能力。复试采纳百分制，满分100分。学前教育、消息手艺等学科可加试专业技术，加试科目按30%权沉计入复试成就。
本次测验分为面试、复试两个环节。此中，面试拟定12月16日进行，分区组织实施。具体要求见各区通知。
面试环节由各区设定根基及格线，于面试前奉告考生。按照本岗亭面试成就从高到低排序，从达到及格线的考生中，按聘请打算取参考人数1:3比例确定入围复试人员名单。
(三)查询审查。报考人员可于2023年12月2日半夜12:00至12月7日24:00期间登录武汉市人事官网查询审查。通过审查的，不克不及再招聘其他岗亭。招聘申请尚未审查或审查未通过的，12月7日半夜12:00以前，能够改报其他岗亭。资历审查为“退回弥补材料”的考生，应按照资历审查看法于12月7日半夜12:00以前弥补完美相关材料，并从头登录报名。报考人员招聘申请审核通事后，系统将从动生成《报名登记表》及报名序号，请留意留存。
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