买进先辈设备后，凤丽兵又从找了2个技工，不含吃住每人开5000元的工资，就是要带出人才。现正在这两个“火种”曾经培训出了20多个技术上好的工人。他说，工报酬什么不不变、三天两端四处去揽活计？就是正在一家公司吃不饱、赔不到钱，同时良多壁纸商也养不起一批固定的工人。可是，现正在他有几十个固定工人，工程多，工人们都能赔到钱。“工人不变了，义务心更强，技术也能不竭提高
壁纸分会成立半年来，会认对整个行业进行全体打包宣传的形式，进行全体营销，提拔行业正在社会中的影响和关心度。同时，通俗、中级、高级技师都挂上工牌，提拔行业抽象和全体办事程度。他认为，目前壁纸分会通过给工人天分认证，能够使这个步队更不变、有归宿感，添加义务心。对有天分的工人，还需正在协会存案，对商家和工人都是一种。
他像展现宝物一样地将公司为员工配备的铺贴东西拿出来：一个都雅的东西包、公用刷、压轮等等，此中裁刀是大小两把共同的公用刀，材质上比通俗的更好；压轮避免了手工涂抹壁纸概况形成的污染和不服均。
本年3月27日，云南省室内行业协会壁纸分会正式成立，昆明家好美壁纸总司理赵剑波担任会长。凤丽兵做为副会长之一，承担起了工人的培育取办理工做。正在分会成立的同时，还有10位铺贴技师获得了由壁纸分会颁布的从业资历证，这是壁纸行业首批获得专业天分的铺贴工人。按照市场行情证件制作联系方式，通俗、中级、高级级技师一般按8元、10元、12元一平米的价钱来计。赵剑波说，通过先正在会员单元展开一批工人技师的培育，目标是让整个行业都专业、规范起来。
多年来，凤丽兵就一曲把工人技术培育和办事质量、规范操做等抓得很紧。正在他公司三楼，有一间空的办公室，凤丽兵把这个空间交给工人做为“工地”，没事的时候工人就把一些老款的壁纸贴了撕、撕了贴，频频，工人把工做中碰到的坚苦和新产物所需的新工艺等进行训练，不竭提高技术。
机械施工一是大大提高了效率，并且能够避免良多因现场施工和工人个别差别形成的质量问题。“电脑铺贴，法式全都设置好了，壁纸间接上墙，上胶更平均。多条的胶水涂抹清洁，不再是简单的几把刷子、一个刮板的事，而是用猪鬃做成的公用刷，不会墙纸概况纹理。”凤丽兵同时也是一个手艺妙手，现正在公司良多施工工人都颠末他的指点。
目前，凤丽兵说，工程质保五年，五年内若是呈现跳壳、翘边等现象，都由公司同一实行售后维修办事。这正在壁纸行业仍是很不多见的。
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