由人事测验网应考消息栏目由供给，更多关于医疗卫生聘请，聘请网,人事测验应考消息的内容，按照《省事业单元公开聘请工员暂行法子》，医科大学第一病院2023年拟面向社会公开聘请工员131名。现将相关事项通知如下：医科大学第一病院是一所以脑病和心血管病诊疗为次要特色，集医疗、讲授、科研、防止保健、急救和健康办理为一体的甲等分析性病院。病院建立于1971年6月26日，现有2个院区运转，获批国度区域医疗核心第二批试点项目。病院占地面积100亩，建建面积20万平方米，编制床位2232张，现实床位1998张。病院现有职工2650人，此中高级医疗职称人员476名，博士生导师36名，硕士生导师188名。享受特殊津贴专家8名，省管优良专家5名，省凸起贡献的中青年专家7名，省特殊津贴专家8名，省“三三三人才工程”37名。病院具有射波刀、脑磁图、PET/CT、3.0T磁共振、数字减影血管制影机等高端医疗设备。病院获批国度临床沉点专科扶植项目1个(外科)、省级临床沉点专科11个、非西医机构省级西医沉点专科2个，现有省级医学沉点学科7个。病院开展多项国内、省内先辈手艺，如尖大脑半球切除术、术中昏倒促醒、脑干出血立体定向手术医治、神经介入医治脑烟雾分析征、单髁置换、肠道微生态诊疗、弓部动脉腔内沉建手术、腹自动脉内净分支腔内沉建手术等。病院是国度级住院医师规范化培训，现有国度级住培的专业12个。病院承担国度天然科学基金课题26项，颁发SCI论文490余篇。近年来，病院秉承“崇德精术、博医济世”的院训，“规模要适度，学科有特色，办理精细化，运营无效率，病院有文化”的“精美病院”成长思，办事泛博患者。病院先后荣获省先辈集体、全国改善医疗办事群众对劲的医疗机构、“”年度人物独一群体、2020年“中国青年五四章集体”等荣誉称号。病院获评“公立病院高质量成长省级试点病院”，持续三年正在省医改查核中获评“优良”等次，2021年全国公立病院绩效查核进入A序列。德才兼备，贯彻、公开、合作、择优的准绳，实行公开聘请，正在测验、调查的根本上择优聘用专业制作各种证件。按照制定聘请方案、发布聘请通知、报名及资历审查、测验、调查、体检、拟聘人员公示、打点聘用手续、订立聘用合划一步调进行。2.护理岗亭：18-35周岁(1987年8月15日至2005年8月15日期间出生)。急需岗亭春秋可恰当放宽。具体要求详见《医科大学第一病院2023年公开聘请工员岗亭前提表》(附件1)非护理岗亭：18-45周岁(1977年8月15日至2005年8月15日期间出生)。具体要求详见《医科大学第一病院2023年公开聘请工员岗亭前提表》(附件1)。医科大学第一病院拟公开聘请专业手艺岗亭工员131名。具体聘请人数和岗亭前提详见《医科大学第一病院2023年第二次公开聘请工员岗亭前提表》(附件1)，此中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培育研究生的学科、专业目次》、《通俗高档学校本科专业目次》、《通俗高档学校高职高专专业参考目次(试行)》等设置。(1)纳入国度统招打算、被通俗高档院校登科的持有《通俗高校结业就业和谈书》的2023年高校结业生。(2)国度同一招生的2021、2022年通俗高校结业生离校时和正在择业期内未落实工做单元，其户口、档案、组织关系仍保留正在原结业学校，或保留正在各级结业生就业从管部分(结业生就业指点办事核心)、各级人才交换办事机构和各级公共就业办事机构的结业生。(4)通俗高档院校正在校生或结业昔时入伍，退役后(含复学结业)2年内未落实工做单元的退役士兵。以及2021、2022年取得国(境)外学位并完成教育部分学历认证且未落实工做单元的留学回国人员。聘请岗亭所要求的工做履历时间的计较方式是：从2023年8月(含8月)算起，此前累计工做时间每达到12个月计为1年。正在校期间的社会实践()履历，不克不及视为工做履历。现役甲士、试用期内的公事员和试用期内的事业单元工员、未满最低办事年限或未满商定最低办事刻日的人员、正在读的非应届结业生，不正在聘请范畴。曾因犯罪受过刑事惩罚和被的人员、失信被施行人，以及律例不得聘请为事业单元工员的其他景象人员，不得报考。此外，招聘人员不得报考聘用后即形成回避关系的聘请岗亭。回避关系是指《省事业单元公开聘请工员暂行法子》第四十一条关于“凡取聘用单元担任人员有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的招聘人员，不得招聘该单元担任人员的秘书或者人事、财政、岗亭，以及有间接上下级带领关系的岗亭。聘用单元担任人员和聘请工员正在打点人员聘用事项时，涉及取本人有上述亲属关系或者其他可能影响聘请的，也该当回避”的。报考人员应包管所供给的各类材料和消息实正在、精确，凡本人填写消息不实正在、不完整或填写错误的，义务自傲;如发觉有弄虚做假、舞弊等行为，一经查实，当即打消测验资历及聘用资历。相关违纪违规行为将按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(人社部令第35号)等进行处置。(1)报名者须正在医科大学第一病院官网(下载并填写《医科大学第一病院2023年第二次公开聘请工员报名表》(附件2，打印或手写均可);⑦报考有工做履历要求的岗亭还须供给写明加入工做时间的工做证明或劳动合同或社会安全缴费凭证等;⑧2021年、2022年、2023年结业生报考护理岗亭人员同时还需供给：高中结业证、高考招生底册(复印件即可)或年高考招生考生消息表、专接本人员同时还需供给考取本科时招生底册。4.资历审查。由医科大学第一病院人力资本部根据聘请岗亭设置的前提进行资历审查，资历审查现场确认。资历审查工做贯穿聘请全程。5.准考据发放：考生领取准考据时间、地址由医科大学第一病院人力资本部通过病院官网通知考生。1、笔试采纳闭卷测验的体例，笔试内容为专业理论测验，次要测试招聘人员的专业根本学问。测验不指定测验用书，笔试实行百分制，满分100分。3.按照笔试成就从高分到低分按打算聘请人数取进入面试人选所正在岗亭比例要求确定进入面试人选，合适前提人员名单正在医科大学第一病院官网(发布。非护理岗亭：根据笔试成就从高分到低分按打算聘请人数取进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成就并列的都进入面试;聘请前提要求为博士研究生或高级职称岗亭，打算聘请人数取进入面试人选不设比例。不进行递补工做。护理岗亭：根据笔试成就从高分到低分按打算聘请人数取进入面试人选1:2的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成就并列的都进入面试。不进行递补工做。3、面试体例。面试实行百分制，就地打分，面试成就采用“体操打分”方式，去掉一个最高分和一个最低分后计较平均分为面试成就。面试最低及格分数线、资历复审。面试前，由聘请单元对加入面试人员进行资历前提复审。资历前提复审时，面试人员应按照聘请岗亭资历前提要求供给报名时所需提交材料原件及复印件。经复审不合适报名资历前提的，打消面试人选资历。专技医师岗、技师岗、药师岗、物理师岗、护理岗需加入技术操做测验。根据笔试成就取面试成就合成分析成就后 (分析成就=笔试成就×40%+面试成就×60%)，从高分到低分按打算聘请人数取进入技术操做测验人选1:1的比例确定技术操做测验人选，比例内末位分析成就 并列的都进入技术操做测验。专技医师岗、技师岗、药师岗、物理师岗、护理岗按笔试成就、面试成就、技术操做测验成就三部门计较测验总成就，总成就满分100分，总成就=笔试成就×40%+面试成就×50%+技术操做测验成就×10%，笔试、面试成就、技术操做测验成就均按百分制折算，计较考生成就时，保留小数点后两位。最低及格分数线分。其它岗亭按笔试成就、面试成就两部门计较测验总成就，总成就满分100分，总成就=笔试成就×40%+面试成就×60%。计较考生成就时，保留小数点后两位。最低及格分数线 分。按照考生测验总成就，按1:1比例正在最低及格线以上人员中从高分到 低分确定加入体检人选。如比例内末位考生测验总成就不异，按以下挨次确定体检人选：退役士兵，烈士后代或配头，残疾人，体检工做由医科大学第一病院同一组织，体检参照现行公事员录用体检尺度施行。体检及格的，由病院人力资本部组织相关科室，对其思惟表示、质量、营业能力、工做实绩等进行调查，并对其资历前提进行复查。体检、调查不及格的，打消拟聘人选资历。经调查、体检及格的，确定为拟聘用人选，正在人社网(、医科大学第一病院官网 (进行公示，公示期7个工做日。对公示期满无的，按法式打点相关聘用手续，签定聘用合同。被聘用人员按相关实行试用期，试用期一并计较正在聘用合同刻日内。试用期满查核及格的，予以正式聘用，不及格的，打消聘用。通过人社网(、医科大学第一病院官网 (面向社会公开辟布聘请消息; 通过医科大学第一病院官网 (发布聘请过程中的资历复审时间和地址、笔试、面试时间和地址、体检人员名单等消息。请考生留意查看相关消息。对发觉的违纪违规行为，按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(人社部令第35号)处置。以上是按照《省事业单元公开聘请工员暂行法子》，经省委组织部或省人力资本和社会保障厅核准，医科大学第一病院2023年拟面向社会公开聘请工员131名。现将相关事项通知如下：一、聘请单元根基医科大学第一病院是一所以脑病和心血管病...的全数内容，更多关于医疗卫生聘请，聘请网,人事测验应考消息的消息敬请插手公考测验群，及关心公事员测验网人事测验网。
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