统一岗亭聘请人数跨越1人的，按照高分优先择校的准绳，确定入围人员取所选聘请学校签定《预录用和谈》；如入围人员放弃入围资历或放弃高分优先择校资历，则按面试成就从高分到低分顺次等额递补。
现场资历审查须提交以下材料：《铜陵市教体局曲属学校2025年紧缺学科教师“校园聘请”报名登记表》、本人身份证复印件、2寸彩色近期同底版免冠照片2张，学业成就单、学生证及复印件、2025届研究生须供给本科学历学位证书及复印件、2025届公费师范生需供给入学和谈复印件、其它能证明小我能力和程度的各类获证书、程度品级证书的原件及复印件等。安徽省外生源且合适跨省就业的公费师范结业生，本人须许诺后期能供给生源地省级教育行政部分同意报考的书面证明。
按照教育部《关于设立教育部根本教育分析尝试区的通知》（教基厅函〔2021〕38号）、教育部等八部分《关于进一步激发中小学办学活力的若干看法》（教基〔2020〕7号）、安徽省教育厅等四部分《关于进一步完美中小学教师聘请轨制落实市县中小学教师聘请从体义务的通知》（皖教秘师〔2020〕90号）《关于鼎力实施“人才铜聚”步履打算 加速推进新时代人才强市扶植的若干办法的通知》(铜人才〔2024〕11号)等文件，为进一步加强市教育局曲属学校教师步队扶植，优化师资布局，加速推进根本教育分析尝试区扶植，特面向部门高校开展“校园聘请”，引进部门紧缺学科教师。现将相关事宜通知如下？。
（三）本次聘请不指定任何测验用书，不举办也不授权或委托任何机构举办测验培训班。其他未尽事宜，按照事业单元公开聘请相关施行。
面试地址设正在铜陵市，具体时间、地址和相关要求等事宜正在铜陵市教育和体育局网提前通知。本次聘请过程不收取考生费用，同时对通过资历复审来铜加入面试的考生，分地域定额包干报销考生的往返车资，此中华东地域500元/人，华中地域800元/人，华北地域、华南地域1000元/人，西南地域证件制作联系方式、西北地域1500元/人。
凡呈现以下任一的，即为资历复审不及格，打消面试资历：取报考前提不符的；不克不及供给证件材料的；不克不及正在时间接管资历复审的。
(八）公示和聘用：体检、调查竣事后，正在铜陵市教育和体育局网、铜陵人力资本和社会保障网公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照法式将相关材料报编制、人社部分审批，纳入事业单元编制办理，按享受国度同一的事业单元工员工资和各项福利。
（六）岗亭：签定预录用和谈的人员须赴聘请学校进行岗亭，具体时间及期由聘请学校另行通知，竣事由聘请学校出具查核判定看法。
（一）招聘人员正在报考期间，应及时关心铜陵市教育和体育局网坐公开聘请相关消息，细心阅读聘请简章及附件，连结通信通顺，因缘由错过主要消息而影响测验聘用的，由招聘人员承担响应后果。对违反公开聘请规律人员违纪违规行为的处置，按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》处置。
（五）具有聘请专业对应的教师资历证，或曾经加入全国中小学教师资历笔试、面试且成就及格，正在2025年7月31日前可取得教师资历证书的人员（铜陵理工学校专业课岗亭需正在两年内取得教师资历）。
公开聘请24名2025年通俗高校优良应届结业生到市教体局曲属学校任教，具体聘请学校、岗亭。
（二）报名资历初审：市教体局按照报名人员网上提交的消息，进行资历初审。通过资历初审人数取岗亭聘请打算比例低于2:1的，打消或核减该岗亭招录打算。
（一）网名：招聘人员按照聘请消息要求供给小我报名材料，填写《铜陵市教体局曲属学校2025年紧缺学科教师“校园聘请”报名登记表》（附件2），并提交相关报名材料原件扫描件电子版（包罗本人学生证，学业成就单，其他能证明小我能力和程度的各类获证书、程度品级证书等）。报名登记表电子稿和相关报名材料原件扫描件电子版以“高校名称+专业+姓名”格局定名，压缩打包发送至铜陵市教体局邮箱，以便进行报名资历初审。网名时间为2025年3月24日上午8:00—3月28日下战书17:00。
（七）体检和调查：市教体局对拟加入体检、调查人员按要求组织同一体检及调查。体检尺度参照《关于修订安徽省教师资历申请人员体检尺度及法子的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资历认定体检工做的通知》（皖教师〔2011〕1号）施行。调查次要对招聘人员的思惟、质量、能力本质、工做实绩（学业成就）以及恪守国度律例等进行全面查核。
面试采纳试讲和答辩的形式，沉点测评招聘者的分析本质、营业能力、职业和行为表示等方面内容。面试总分为100分，成就计较均保留小数点后两位，第三位四舍五入。面试成就就地向考生发布。设定成就最低分数线分，达不到最低分数线的，打消进入下一环节资历。按照面试成就和统一岗亭聘请打算数等额确定进入下一环节人选；如面试成就不异，则采纳加试的方式，加试方案另行发布。
（五）签定和谈：按照招聘人员面试成就，按照取发布的岗亭聘请打算数1:1比例，从高分到低分顺次等额确定聘请入围人员名单，入围人员取聘请学校签定《预录用和谈》。
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