2025年红河州蒙自市教育体育局事业单位工作人员比选调动公告

　　6.审批取打点调脱手续。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响调动的，按关法式由蒙自市教师成长核心提交蒙自市教育体育局党组研究，蒙自市教育体育局向蒙自市人力资本和社会保障局提交比选调动书面，蒙自市人力资本和社会保障局报蒙自市市外人员调席会同意后打点调脱手续。对反映有影响调动的问题并查有实据或对反映的问题一时难以查实的不予调动。为个益证件制作，反映问题时须实名反映。

　　3.报名体例及资历审查：此次比选调动采纳收集报名、收集资历初审体例进行，报名所需的相关材料进行压缩打包，投送至，邮件压缩包题目固定格局为：“岗亭代码+姓名”。报考人员须预备以下纸质材料并上传扫描件进行审核，原件及纸质材料待进入面试时提交审核。

　　（4）春秋一般正在35周岁及以下（1989年8月及当前出生）；全制研究生及以上学历或取得高级专业手艺职称资历的，春秋可放宽到40周岁（1984年8月及当前出生）。

　　按照《关于印发〈蒙自市市外调入机关事业单元工员办理法子〉〈蒙自市机关事业单元流动调配（暂行）一事一议工做轨制〉的通知》（蒙组联发〔2025〕1号）《关于完美蒙自市机关事业单元工员流动调配的通知》（蒙组联发〔2024〕18号）和《蒙自市委 蒙自市人平易近关于印发〈蒙自市开展教育教师“县管校聘”工做方案〉的通知》（蒙发〔2021〕41号 ）相关，连系工做需要和编制，决定开展2025年事业单元工员比选调动工做，现将相关事项通知如下！

　　5.公示。按照比选分析成就、调查、体检确定拟调动听员。拟调动听员名单正在“红河人才网”（）和“蒙自教体”微信号进行公示，公示期为5个工做。

　　1.面试。面试采纳无生讲课的体例进行，分值为100分，由加入面试人员代表抽签确定课题，备课40分钟，讲课15分钟。讲课内容取比选调动岗亭专业相婚配，次要测试面试人员的学科素养、心理本质、教育讲授艺术。

　　（1）《蒙自市教育体育局2025年事业单元工员比选调动报名表》（附件2），经所正在单元、所正在单元从管部分同意并加盖公章，报人社部分审核同意盖印后扫描制做成电子文档（格局为PDF证件制作，图像清晰，文档大小正在200Kb以上，5M以内）。

　　比选调动单元、岗亭、人数及具体要求等详见《蒙自市教育体育局2025年事业单元工员比选调动岗亭消息表》（附件1）。

　　（2）事业单元聘请部审批表（事业单元公开聘请工员审批表）复印件一份，若有认定工龄的，供给认定工龄审批表或认定文件复印件一份？。

　　此次比选由蒙自市教师成长核心组织，采纳面试和业绩评价的体例进行，不设开考比例。分析成就（按四舍五入保留两位小数计较）=面试成就×70%+业绩评价成就×30%。

　　（5）具有一般履行职责的心理本质，身体健康情况合适事业单元聘请工员体检尺度，参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》的。

　　面试时间：2025年8月11上午8:30-18:00，地址：蒙自市第三中学分析电教楼三楼。面试成就60分及以上者方可进入业绩评价。

　　以上材料由报考人员所正在单元组织人事办理部分或者档案办理部分正在左上方说明“此件取原件相分歧”、经办人签字、标注期并加盖公章，要求内容清晰、印章可辨。报名加入比选调动听员对所提交的材料和填写消息的实正在性担任，若存正在弄虚做假行为，一经查实，打消调动资历，形成的后果由加入比选调动听员本人承担证件制作。无论哪个环节发觉报考人员有不合适比选调动资历前提的，一律打消调动资历。

　　2.业绩评价。业绩评价分值为100分，按照被评价人供给的业绩材料进行评价，评价尺度见附件4。

　　合适比选调动岗亭前提的蒙自市外全额拨款事业单元退职正在编工员（正式进入事业单元时身份是工勤人员的除外）。

　　比选调动工做接管市、市政协及群众的，做到消息公开、公开。加入比选调动的人员要恪守组织规律、工做规律和自律，准绳、正派、依法依规处事。违反比选调动工做规律的，有弄虚做假、说情打招待的，一律打消调动资历，并按相关庄重处置证书制作。

　　（3）具有5年（特岗教师8年）及以上任教履历，即2020年9月（特岗教师2017年9月）及以前加入工做，近三年年度查核为及格及以上等次。

　　3.调查。每个岗亭以比选分析成就第一名的人员确定为调查人选。比选分析成就并列第一的人员，同时确定为调查人选。调查按照《云南省人力资本和社会保障厅关于印发云南省事业单元公开聘请人员调查工做规范的通知》（云人社发〔2023〕13号）进行，按照调查确定进入体检人选名单。